Einstellung in großen Mengen: KI-Agenten zur Unterstützung Ihres RPO bei der Einstellung von 40 Mitarbeitern pro Monat
Warum haben alle Personalbesetzungsunternehmen Schwierigkeiten, monatlich mehr als 20 Einstellungen zu skalieren, während unsere Kunden mithilfe von automatisiertem Kandidatenscreening und selbstlernenden Rekrutierungsagenten konstant über 40 erreichen?
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Nehmen Sie an dieser exklusiven Sitzung teil, wenn Sie Folgendes wünschen:
Automatisieren Sie das Sourcing von Kandidaten in großem Umfang
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Erweitern Sie über 20 monatliche Platzierungen hinaus, ohne Ihrem Team zusätzliche Personalvermittler hinzuzufügen.
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Vorgefertigte Integrationen mit Greenhouse, Lever, Slack und allen großen HRIS-Suiten ermöglichen Ihnen, umfassende Einstellungsabläufe zu starten.
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Automatisieren Sie die Abläufe bei der Kandidatensichtung, die derzeit mehr als 60 Stunden pro Woche beanspruchen.
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Warum 73 % der RPOs eine Umsatzgrenze von 2 Mio. USD erreichen
Manuelle Screening-Prozesse beschränken Sie auf 20 Stellenbesetzungen pro Monat, unabhängig von der Kundennachfrage. Hochvolumige Verträge im Wert von über 500.000 USD jährlich gehen an Wettbewerber, die Automatisierungsvorteile nutzen. Erfahren Sie mehr über das Framework, das Ihre Einstellungs-SOPs in selbstlernende Rekrutierungsagenten verwandelt, die auf über 40 Stellenbesetzungen pro Monat skalieren.
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Vertraut von Innovatoren und Branchenführern
Unternehmen sind bereits im Wandel
Von globalen Unternehmen bis hin zu schnell wachsenden Teams übernehmen Unternehmen KI-Agenten-Teams, um die Arbeitsweise zu transformieren. Beam AI hilft ihnen, schneller zu agieren, mehr Kunden zu bedienen und Abläufe zu automatisieren, die früher auf manueller Arbeit beruhten.
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Moderne Organisationen basieren auf AI-Agents
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Transparente Preisgestaltung, um noch heute zu starten
Egal, wo Sie sich in Ihrem Wachstum oder auf der Welt befinden, Beam AI ist darauf ausgelegt, Ihnen Zeit und Geld zu sparen.
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Transparente Preisgestaltung für den Start heute
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