Founders Associate

Beam baut die Betriebsschicht für eine KI-native Zukunft. Unsere Plattform hilft Teams von schnell wachsenden Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, ganze Arbeitsabläufe mit selbstlernenden Agenten zu automatisieren, die sich in Echtzeit anpassen. Indem wir die Belastung durch manuelle, sich wiederholende Arbeit beseitigen, befreien wir Menschen, sich auf das zu konzentrieren, was tatsächlich menschliches Denken erfordert. Wir stellen uns neu vor, wie Operationen skalieren, mit Klarheit, Schnelligkeit und Intelligenz im Kern. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie .

Über das Team

Sie werden Teil des Büros des CEO, einer Umgebung mit hohem Kontext und großem Vertrauen, in der sich Prioritäten schnell ändern und Auswirkungen unmittelbar sichtbar sind. Das Team arbeitet in den Bereichen Go-to-Market, Betrieb und Strategie und unterstützt das Wachstum von Beam und gestaltet, wie wir skalieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer erhalten Sie Einblicke in alle Unternehmensbereiche und spielen eine aktive Rolle bei der Förderung des Fortschritts.

Diese Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie KI-nativ sind (Sie verwenden bereits täglich KI-Tools, um Ihre Arbeit zu optimieren), in Startup-Umgebungen gedeihen und einen direkten Einblick möchten, wie ein kategorieprägendes KI-Unternehmen aufgebaut wird.

Verantwortlichkeiten

• Bereiten Sie Präsentationen und Materialien für Kundenmeetings, Investoren-Updates und interne Strategie-Sitzungen vor.

• Erstellen Sie klare, datengestützte Berichte zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.

• Helfen Sie dabei, die Sichtbarkeit der Vertriebspipeline aufrechtzuerhalten und die CRM-Daten sauber und aktuell zu halten.

• Unterstützen Sie den CEO bei vorrangigen Projekten, die von Kundeninteraktionen bis hin zur operativen Umsetzung reichen.

• Recherchieren Sie Märkte, Wettbewerber und potenzielle Chancen zur Unterstützung der Strategie.

• Übernehmen Sie tägliche operationale Aufgaben, die das Büro des CEO reibungslos laufen lassen.

• Organisieren Sie Kundendinner, Außeneinsätze oder strategische Meetings.

Anforderungen

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.

• 1–2 Jahre Erfahrung in einem Startup, Scale-up, Consulting oder einer ähnlichen Umgebung.

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Umgang mit potenziellen Kunden und hochrangigen Interessengruppen.

• Analytisches und strukturiertes Denken; Sie genießen es, Daten in Erkenntnisse umzuwandeln.

• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten mit hoher Detailgenauigkeit zu managen.

• Besessen von KI: Sie nutzen täglich KI-Tools und denken kreativ darüber nach, wie Sie diese in Ihrer Arbeit anwenden können.

• In Berlin ansässig und verfügbar, vor Ort in Vollzeit zu arbeiten.

Nettes zu haben

• Erfahrung in Go-to-Market- oder Geschäftsbetriebsrollen.

• Erfahrung mit Fundraising, Investorenbeziehungen oder der Unterstützung von Führungskräften.

• Fließend Deutsch (nicht erforderlich, aber ein Pluspunkt).

Vorteile

Bei Beam schaffen wir ein Umfeld, in dem ehrgeizige Menschen ihre beste Arbeit leisten können, mit Klarheit, Zweck und Raum zum Wachsen. Wir sind bedacht darauf, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir bauen, sind komplex. Und die Menschen hier kümmern sich sehr um das Handwerk, um Geschwindigkeit und darum, Arbeit zu leisten, die wirklich zählt. Hier werden Sie keine starren Hierarchien oder endlose Prozesse finden. Sie werden ein hohes Maß an Vertrauen, hohe Standards und ein Team finden, das von Neugier, Eigenverantwortung und langfristigem Denken angetrieben wird.

Das findest du hier
Eigenverantwortung mit Klarheit: Sie treiben die Arbeit von der Idee bis zur Umsetzung in einem Umfeld mit hohem Kontext und hoher Autonomie voran. Wir vertrauen darauf, dass die Menschen führen und umsetzen.

• Wachstum, das sich summiert: Ob Sie Ihre technische Expertise vertiefen, Führungsqualitäten erforschen oder über Disziplinen hinweg lernen, wir unterstützen Wachstumspfade, die nicht einheitlich sind.

• Arbeit, die zählt: Sie werden zu KI-nativen Systemen beitragen, die bereits reale Operationen antreiben, nicht nur Prototypen oder Experimente.

• Angleichende Anreize: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und bedeutendes Eigenkapital, ausgelegt auf langfristige Wertschöpfung, nicht nur kurzfristige Gewinne. Wenn Beam gewinnt, gewinnen Sie auch.

• Eine Kultur, die die Messlatte höher setzt: Sie arbeiten mit scharfsinnigen, freundlichen Teamkollegen, die Direktheit, Neugier und Schwung schätzen. Wir fordern uns gegenseitig heraus, besser zu werden, und unterstützen uns gegenseitig auf jedem Schritt des Weges.

Wenn das nach der Art von Arbeit klingt, die Sie tun möchten und nach der Art von Team, mit dem Sie wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!