Staff Frontend Engineer
Beam baut die Betriebsschicht für eine AI-native Zukunft. Unsere Plattform hilft Teams von schnell wachsenden Startups bis hin zu Fortune 500-Unternehmen, ganze Arbeitsabläufe mit selbstlernenden Agenten zu automatisieren, die sich in Echtzeit anpassen. Indem wir die Belastung durch manuelle, repetitive Arbeit beseitigen, geben wir den Menschen die Freiheit, sich auf das zu konzentrieren, was tatsächlich menschliches Denken erfordert. Wir überdenken, wie sich betriebliche Abläufe mit Klarheit, Geschwindigkeit und Intelligenz im Kern skalieren lassen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie .
Über das Team
Das Ingenieurteam von Beam baut die Kerninfrastruktur für selbstlernende Agenten und verwandelt AI in zuverlässige, produktionsfähige Systeme. Wir arbeiten über den gesamten Stack hinweg, von der Frontend-Entwicklung bis zur Infrastruktur, und lösen Probleme bei Echtzeitorchestrierung, Werkzeugintegration und komplexer Workflow-Ausführung. Dies ist eine Umgebung mit hohem Vertrauen und hohem Einfluss, in der Ingenieure schnell arbeiten, oft ausliefern und sowohl das Produkt als auch die Plattform mitgestalten, während wir skalieren. Wenn Ihnen das Bauen mit Klarheit, Geschwindigkeit und Tiefe am Herzen liegt, werden Sie hier Ihr bestes Werk leisten.
Über die Rolle
Als leitender Frontend-Ingenieur bei Beam werden Sie eine Führungsrolle bei der Definition der Zukunft unserer Frontend-Architektur einnehmen. Sie werden Designentscheidungen leiten, technische Standards setzen und skalierbare, leistungsstarke Webanwendungen entwickeln, die unsere AI-Agenten-Plattform unterstützen. Dies ist eine fortgeschrittene technische Führungsrolle, ideal für jemanden, der am Schnittpunkt von tiefgehender technischer Ausführung, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und langfristigem Plattformdenken gedeiht.
Wir suchen jemanden, der architektonische Reife, eine praktische Denkweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein beim Aufbau von benutzerorientierten Systemen im großen Maßstab mitbringt.
Verantwortlichkeiten
Ihre Hauptverantwortung umfasst Folgendes:
Führung und Weiterentwicklung der Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit, Wartbarkeit und langfristige Designkonsistenz sicherzustellen.
Bewertung und Implementierung von komponentenorientierten Entwicklungspraktiken und wiederverwendbaren UI-Strukturen.
Entwicklung und Wartung komplexer, leistungsstarker und reaktionsschneller Webanwendungen, die von globalen Teams und Kunden genutzt werden.
Zusammenarbeit mit Backend- und ML-Ingenieuren, um sicherzustellen, dass Frontend-Systeme nahtlos in dynamische, AI-gesteuerte Workflows integriert werden.
Durchführung von Best Practices für das Engineering über den gesamten Frontend-Stack, einschließlich Tests, Dokumentation, Leistungsoptimierung und Barrierefreiheit.
Mitarbeit an Design-Reviews, systemweiten Entscheidungen und technischer Planung zusammen mit der technischen Leitung.
Mentor der Frontend-Ingenieure, Leitung von Code-Reviews und Mitgestaltung einer starken Ingenieurkultur.
Anforderungen
Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, einschließlich Erfahrung in einer leitenden Rolle.
Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript (ES6+), TypeScript und React.js.
Nachgewiesene Fähigkeit, Frontend-Systeme in komplexen Produktumgebungen zu entwickeln und zu skalieren.
Fundiertes Verständnis von komponentenbasierter Entwicklung, responsive Design und Frontend-Performance-Optimierungen.
Erfahrung mit Zustandsverwaltungstools wie React Query oder Redux Toolkit.
Vertrautheit mit Styling-Systemen wie Styled-Components oder anderen CSS-in-JS-Lösungen.
Starke Kenntnisse von Versionskontroll-Workflows (Git/GitHub) und CI/CD-Pipelines.
Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Backend-Teams.
Leistungen
Bei Beam bauen wir eine Umgebung auf, in der ambitionierte Menschen ihre beste Arbeit leisten können, mit Klarheit, Ziel und Wachstumsraum. Wir sind überlegt darin, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir bauen, sind komplex. Und die Menschen hier kümmern sich tiefgründig, um Handwerk, um Geschwindigkeit und um die Durchführung von Arbeiten, die tatsächlich von Bedeutung sind. Sie werden hier keine starren Hierarchien oder endlose Prozesse finden. Sie werden ein hohes Maß an Vertrauen, hohe Standards und ein Team finden, das von Neugier, Eigenverantwortung und langfristigem Denken angetrieben wird.
Was Sie hier finden werden
Eigenverantwortung mit Klarheit: Sie werden Arbeiten von der Idee bis zur Ausführung in einer umgebung mit hohem Kontext und hoher Autonomie vorantreiben. Wir vertrauen den Menschen, dass sie führen und durchhalten.
Wachstum, das sich zusammensetzt: Egal, ob Sie Ihr technisches Fachwissen vertiefen, Führungsmöglichkeiten erkunden oder disziplinübergreifend lernen möchten, wir unterstützen Wachstumswege, die nicht für alle gleich groß ist.
Arbeit, die zählt: Sie werden zu AI-nativen Systemen beitragen, die bereits reale Operationen unterstützen, nicht nur Prototypen oder Experimente.
Abgestimmte Anreize: Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen und bedeutende Aktienoptionen, die für langfristige Wertschöpfung gestaltet sind, nicht nur für kurzfristige Belohnungen. Wenn Beam gewinnt, gewinnen Sie auch.
Eine Kultur, die die Messlatte höher legt: Sie arbeiten mit scharfsinnigen, freundlichen Teamkollegen zusammen, die Direktheit, Neugier und Schwung schätzen. Wir fordern uns gegenseitig auf, besser zu werden und unterstützen uns bei jedem Schritt.
Wenn dies nach der Art von Arbeit klingt, die Sie leisten möchten, und nach dem Team, mit dem Sie wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
