Softwarearchitekt (m/w/d)

Über das Team

Das Engineering-Team von Beam baut die Kerninfrastruktur für selbstlernende Agenten und verwandelt KI in zuverlässige, produktionsreife Systeme. Wir arbeiten über den gesamten Stack hinweg, von der Frontend- bis zur Infrastruktur, und lösen Probleme in den Bereichen Echtzeitorchestrierung, Tool-Integration und komplexe Workflow-Ausführung. Dies ist eine Umgebung mit hohem Vertrauen und hohem Einfluss, in der Ingenieure schnell handeln, häufig ausliefern und sowohl das Produkt als auch die Plattform mitgestalten, während wir skalieren. Wenn es Ihnen wichtig ist, mit Klarheit, Geschwindigkeit und Tiefe zu bauen, werden Sie hier Ihre beste Arbeit leisten.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Softwarearchitekten, der das Design unserer GenAI- und agentischen Systeme leitet. Sie definieren den architektonischen Nordstern, wie Beam intelligente, autonome Agenten entwickelt, die auf großer Skala denken, lernen und operieren. Dies ist eine Rolle mit großem Einfluss für jemanden, der visionäres Produktdenken mit tiefgehender technischer Ausführung verbinden kann. Sie werden alles beeinflussen, von unseren Orchestrierungs-Frameworks bis hin zu Modell-Experimentierpipelines, und sicherstellen, dass unsere technischen Entscheidungen mit den strategischen Zielen in Einklang stehen.

Verantwortlichkeiten

Definieren Sie die Architekturvision für GenAI- und agentische Systeme, einschließlich Orchestrierung, Gedächtnis- und Argumentationsschichten.
Entwerfen Sie modulare, skalierbare Systeme, die LLMs, RAG-Pipelines, Vektordatenspeicher und multimodale Eingaben unterstützen.
Entwickeln Sie agentische Workflows, die mehrstufige Argumentation, autonome Entscheidungsfindung und langfristige Operationen durchführen können.
Führen Sie technische Entscheidungen in Schlüsselbereichen, um sicherzustellen, dass sie mit Produktzielen und Kosteneffizienz übereinstimmen.
Erstellen Sie Frameworks für Experimente, Modellbewertung und schnelle Iteration in der Produktion.
Arbeiten Sie mit Produkt-, ML- und Engineering-Teams zusammen, um neue Funktionen mit Geschwindigkeit und strategischer Klarheit zum Leben zu erwecken.
Führen Sie Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit über Inferenz-, Abruf- und Orchestrierungspipelines hinweg.
Übersetzen Sie Architektur in Geschäftsauswirkungen: fungieren Sie als technische Stimme in Führungsdiskussionen und Kundenengagements.
Mentorieren Sie hochrangige Ingenieure, gestalten Sie Designstandards und fördern Sie Exzellenz in der Architektur im gesamten Team.

Anforderungen

Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Architektur von KI/ML-Systemen im großen Maßstab.
Fachwissen in LLMs, agentischen Frameworks, RAG, Vektordatenspeichern und Orchestrierungsschichten.
Starke Backend-Engineering-Kenntnisse in Node.js, Python oder Go.
Tiefes Verständnis für Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und MLOps-Tools.
Bewährter Erfolg bei der Ausrichtung von Architektur mit Geschäftsstrategie und messbaren Ergebnissen.
Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten für technische und Führungspublikum.
Nachgewiesene Mentoring- und technische Führungserfahrung.

Wünschenswert

Erfahrung mit LangChain, LangGraph, LlamaIndex oder ähnlichen Orchestrierungs-Frameworks.
Vertrautheit mit Open-Source-Modellstacks (Llama, Mistral) oder kommerziellen APIs (OpenAI, Anthropic).
Erfahrung mit Multi-Agenten-Systemen und lang laufenden autonomen Workflows.

Vorteile

Bei Beam schaffen wir ein Umfeld, in dem ehrgeizige Menschen ihre beste Arbeit leisten können, mit Klarheit, Zielstrebigkeit und Wachstumschancen. Wir überlegen uns genau, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir aufbauen, sind komplex. Und die Menschen hier kümmern sich zutiefst um ihr Handwerk, um Geschwindigkeit und darum, Arbeit zu leisten, die wirklich zählt. Hier werden Sie keine starren Hierarchien oder endlose Prozesse finden. Sie finden hohes Vertrauen, hohe Standards und ein Team, das von Neugierde, Eigenverantwortung und langfristigem Denken angetrieben wird.

Unsere Kultur wird durch die Werte in Aktion geprägt:

AI-natives Denken: Jedes Teammitglied denkt in agentischen Workflows, nutzt täglich KI-Tools und sucht nach Hebeleffekten durch Automatisierung. KI ist nicht nur, was wir bauen, sondern auch, wie wir arbeiten.
Kundenbesessenheit: Wir bauen mit Dringlichkeit und Empathie, sprechen früh und oft mit Kunden und messen Erfolg durch deren Ergebnisse.
Geschwindigkeit als Gewohnheit: Wir liefern schnell, lernen schneller und priorisieren das Beseitigen von Blockaden über Perfektion. Wir bevorzugen kleine Experimente mit engen Feedback-Schleifen.
Leistungsorientierte Ausführung: Wir stellen Spieler mit großem Einfluss ein, investieren in die 20 %, die 80 % der Ergebnisse liefern, und schätzen offenes Feedback.
Hoch ausgerichtet, locker gekoppelt: Wir stimmen uns über Ergebnisse ab, nicht über Aufgaben. Sie arbeiten unabhängig, aber nie isoliert.
Datengetrieben, menschlich geführt: Wir suchen Klarheit über Komfort, sprechen früh an und nutzen Feedback, um gemeinsam zu wachsen.

Wenn das nach der Art von Arbeit klingt, die Sie machen möchten, und nach der Art von Team, mit dem Sie wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Andere offene Positionen