Softwarearchitekt (m/w/d)

Über das Team

Das Ingenieurteam von Beam baut die Kerninfrastruktur für selbstlernende Agenten auf und verwandelt KI in zuverlässige, produktionsreife Systeme. Wir arbeiten über den gesamten Stack hinweg, von Frontend bis Infra, und lösen Probleme bei der Echtzeit-Orchestrierung, Tool-Integration und komplexer Workflow-Ausführungen. Dies ist eine Umgebung mit hohem Vertrauen und hohem Einfluss, wo Ingenieure schnell handeln, häufig liefern und sowohl das Produkt als auch die Plattform mitgestalten, während wir skalieren. Wenn Ihnen das Bauen mit Klarheit, Geschwindigkeit und Tiefe wichtig ist, werden Sie hier Ihre beste Arbeit leisten.

Über die Rolle

Wir suchen nach einem erfahrenen Software-Architekten, der das Design unserer GenAI- und agentischen Systeme leitet. Sie werden den architektonischen Nordstern definieren, wie Beam intelligente, autonome Agenten entwickelt, die im großen Maßstab denken, lernen und operieren. Dies ist eine wichtige Rolle für jemanden, der visionäres Produktdenken mit tiefgehender technischer Ausführung verbinden kann. Sie werden alles beeinflussen, von unseren Orchestrierungs-Frameworks bis hin zu Modells-Experimentierpipelines, und sicherstellen, dass unsere technischen Entscheidungen mit strategischen Ergebnissen übereinstimmen.

Verantwortlichkeiten

  • Definieren Sie die Architekturvision für GenAI- und agentische Systeme, einschließlich Orchestrierung, Speicher- und Denkebenen.

  • Entwerfen Sie modulare, skalierbare Systeme, die LLMs, RAG-Pipelines, Vektordatenbanken und multimodale Eingaben unterstützen.

  • Architektur von agentischen Workflows, die Mehrschritt-Denkprozesse, autonome Entscheidungsfindung und langandauernde Operationen unterstützen können.

  • Führen Sie technische Entscheidungen in Schlüsselbereichen und stellen Sie sicher, dass sie mit Produktzielen und Kosteneffizienz übereinstimmen.

  • Erstellen Sie Frameworks für Experimente, Modellevaluation und schnelle Iteration in der Produktion.

  • Arbeiten Sie mit Produkt-, ML- und Ingenieurteams zusammen, um neue Funktionen mit Geschwindigkeit und strategischer Klarheit zum Leben zu erwecken.

  • Treiben Sie Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit über Inferenz-, Abruf- und Orchestrierungspipelines voran.

  • Übersetzen Sie Architektur in Geschäftsauswirkungen: agieren Sie als technische Stimme in Führungsdiskussionen und Kundenengagements.

  • Mentor von leitenden Ingenieuren, Gestaltung von Designstandards und Kultivierung architektonischer Exzellenz im Team.

Anforderungen

  • 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit 3+ Jahren Architektur von KI/ML-Systemen in großem Maßstab.

  • Expertise in LLMs, agentischen Frameworks, RAG, Vektordatenbanken und Orchestrierungsebenen.

  • Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten in Node.js, Python oder Go.

  • Tiefes Verständnis für Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und MLOps-Tools.

  • Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung der Architektur an Geschäftsstrategien und messbaren Ergebnissen.

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über technische und Führungsebenen hinweg.

  • Erwiesene Mentorship- und technische Führungserfahrung.

Nice to Have

  • Erfahrung mit LangChain, LangGraph, LlamaIndex oder ähnlichen Orchestrierungs-Frameworks.

  • Vertrautheit mit Open-Source-Modell-Stacks (Llama, Mistral) oder kommerziellen APIs (OpenAI, Anthropic).

  • Erfahrung mit Multi-Agent-Systemen und langlaufenden autonomen Workflows.

Vorteile

Bei Beam bauen wir eine Umgebung auf, in der ehrgeizige Menschen ihre beste Arbeit leisten können, mit Klarheit, Zweck und Raum zum Wachsen. Wir sind durchdacht darüber, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir entwickeln, sind komplex. Und die Menschen hier kümmern sich sehr um ihre Arbeit, um Geschwindigkeit und darum, Arbeit zu leisten, die wirklich zählt. Sie werden hier keine starren Hierarchien oder endlose Prozesse finden. Sie werden hohen Vertrauensstandards und ein Team finden, das von Neugier, Eigenverantwortung und langfristigem Denken angetrieben wird.

Unsere Kultur wird durch unsere Werte in Aktion geprägt:

  • AI-natives Denken: Jedes Teammitglied denkt in agentischen Workflows, verwendet täglich KI-Tools und sucht nach Hebelwirkung durch Automatisierung. KI ist nicht nur das, was wir bauen, sondern auch, wie wir arbeiten.

  • Kundenbesessenheit: Wir bauen mit Dringlichkeit und Empathie, sprechen früh und oft mit Kunden und messen den Erfolg anhand ihrer Ergebnisse.

  • Geschwindigkeit als Gewohnheit: Wir liefern schnell, lernen schneller und priorisieren Entblockung vor Perfektion. Wir bevorzugen kleine Experimente mit kurzen Feedbackzyklen.

  • Hebel-fokussierte Ausführung: Wir stellen Akteure mit hohem Einfluss ein, investieren in die 20 %, die 80 % der Ergebnisse erzielen, und schätzen ehrliches Feedback.

  • Hohe Ausrichtung, lose gekoppelt: Wir richten uns an Ergebnissen aus, nicht an Aufgaben. Sie werden unabhängig arbeiten, jedoch nie in Isolation.

  • Datengetrieben, menschlich geführt: Wir suchen Klarheit über Komfort, sprechen frühzeitig an und nutzen Feedback, um gemeinsam zu wachsen.

Wenn dies nach der Art von Arbeit klingt, die Sie machen möchten und nach dem Team, mit dem Sie wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!