Go-To-Market Engineer
Beschreibung
Beam AI baut die operative Ebene für eine KI-native Zukunft. Unsere Plattform unterstützt Teams von schnell wachsenden Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen dabei, ganze Workflows mit selbstlernenden Agenten zu automatisieren, die sich in Echtzeit anpassen. Indem wir die Belastung durch manuelle, repetitive Arbeit reduzieren, geben wir Menschen den Freiraum, sich auf das zu konzentrieren, was tatsächlich menschliches Denken erfordert. Wir denken Operations neu – mit Klarheit, Geschwindigkeit und Intelligenz im Zentrum. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie .
Über das Team
Das GTM-Team von Beam AI sitzt an der Schnittstelle von Vertrieb, Operations, Growth und Automatisierung. Wir bauen die Systeme und Workflows, die dem Unternehmen helfen, effizient zu skalieren – von Outbound-Infrastruktur und Inbound-Routing bis hin zu CRM-Automatisierung und Prozessdesign. Das Team arbeitet eng mit Vertriebsleitung, Operations, Produkt und Growth zusammen, um kontinuierlich zu verbessern, wie wir Pipeline generieren, schneller vorankommen und durch Automatisierung Hebelwirkung schaffen.
Dies ist eine stark bereichsübergreifende Rolle, in der Neugier, Eigenverantwortung und Initiative wichtiger sind als starre Jobgrenzen. Wir suchen eine ehrgeizige, technisch versierte Person, die Freude daran hat, Systeme aufzubauen, die direkt das Wachstum beeinflussen.
Über die Rolle
Wir suchen einen GTM Engineer, der die Go-to-Market-Operations und die Automatisierungsinfrastruktur von Beam AI unterstützt und skaliert.
Diese Rolle ist ideal für jemanden am Anfang seiner Karriere, der sehr proaktiv, lösungsorientiert und motiviert ist, schnell zu lernen. Sie benötigen keine jahrelange Erfahrung — aber Sie sollten Spaß daran haben, Probleme zu lösen, Dinge eigenständig herauszufinden und Technologie zu nutzen, um Prozesse effizienter zu machen.
Sie arbeiten an Inbound-Operations, Outbound-Tools, CRM-Workflows, Lead-Routing, Automatisierungen und der Optimierung von Vertriebsprozessen. An einem Tag verbessern Sie vielleicht einen HubSpot-Workflow, am nächsten unterstützen Sie die Automatisierung von Outbound-Systemen mit Clay oder Zapier.
Zu Beginn arbeiten Sie eng mit dem aktuellen GTM Lead zusammen, um sich schnell einzuarbeiten und mit der Zeit Verantwortung für zentrale Workflows und Systeme zu übernehmen.
Wenn Sie gerne aufbauen, schnell lernen und schon früh in Ihrer Karriere mit echter Verantwortung betraut werden möchten, bietet Ihnen diese Rolle eine steile Entwicklungskurve und direkten Einblick darin, wie moderne KI-native Unternehmen arbeiten.
Verantwortlichkeiten
Workflows in HubSpot und anderen GTM-Tools aufbauen und pflegen
Inbound Lead Routing, Enrichment und Automatisierungsprozesse unterstützen
Das Outbound-Tooling und die Infrastruktur mit Plattformen wie Clay, Smartlead und HeyReach mitbetreuen
CRM-Organisation, Reporting und operative Workflows verbessern
Wiederkehrende manuelle Aufgaben identifizieren und mithilfe von KI-Tools und No-Code-Plattformen automatisieren
Eng mit Vertriebs- und Führungsteams zusammenarbeiten, um Umsetzung und Effizienz zu verbessern
Workflow-Probleme beheben und Systeme proaktiv verbessern
Prozesse klar dokumentieren und dabei helfen, skalierbare interne Systeme aufzubauen
Neue Tools, Workflows und Automatisierungsideen testen und experimentieren
Anforderungen
0–2 Jahre Erfahrung in Operations, Growth, Sales Ops, GTM oder verwandten technischen/analytischen Rollen
Bereitschaft, mit Tools wie HubSpot, Zapier, Clay, Notion oder ähnlichen Plattformen zu lernen und zu arbeiten
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, selbstständig zu lernen
Extrem proaktiv, mit starkem Verantwortungsbewusstsein und hoher Detailgenauigkeit
Organisiert, zuverlässig und sicher im Umgang mit mehreren Aufgaben gleichzeitig
Gute Kommunikationsfähigkeiten in geschriebenem und gesprochenem Englisch
Interesse an KI, Automatisierung und modernen Startup-Operations
Freude daran, in einem schnelllebigen Umfeld mit steiler Lernkurve zu arbeiten
Von Vorteil
Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Plattformen
Vertrautheit mit No-Code-Tools und Automatisierungen
Erfahrung mit Outbound-Tools oder Lead-Generierungs-Systemen
Grundverständnis von APIs, Workflows oder Skripting
Erfahrung durch Startup-, Praktikums-, Freelance- oder Nebenprojekt-Tätigkeiten
Interesse an KI-Tools und agentischen Workflows
Vorteile
Bei Beam AI schaffen wir ein Umfeld, in dem ambitionierte Menschen mit Klarheit, Sinn und Entwicklungsspielraum ihre beste Arbeit leisten können. Wir denken sorgfältig darüber nach, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir aufbauen, sind komplex. Und die Menschen hier legen großen Wert auf Handwerk, Geschwindigkeit und Arbeit, die wirklich zählt. Sie werden hier keine starren Hierarchien oder endlose Prozesse finden. Stattdessen finden Sie hohes Vertrauen, hohe Standards und ein Team, das von Neugier, Eigenverantwortung und langfristigem Denken geprägt ist.
Unsere Kultur wird durch unsere Werte im täglichen Handeln geprägt:
KI-natives Denken: Jedes Teammitglied denkt in agentischen Workflows, nutzt täglich KI-Tools und sucht nach Hebelwirkung durch Automatisierung. KI ist nicht nur das, was wir bauen, sondern auch die Art, wie wir arbeiten.
Kundenorientierung: Wir entwickeln mit Dringlichkeit und Empathie, sprechen früh und regelmäßig mit Kunden und messen Erfolg an ihren Ergebnissen.
Tempo als Gewohnheit: Wir liefern schnell aus, lernen noch schneller und priorisieren das Auflösen von Blockaden vor Perfektion. Wir bevorzugen kleine Experimente mit kurzen Feedback-Schleifen.
Hebelorientierte Umsetzung: Wir stellen leistungsstarke Talente ein, investieren in die 20 %, die 80 % der Ergebnisse treiben, und schätzen offenes Feedback.
Stark aufeinander abgestimmt, locker gekoppelt: Wir richten uns an Ergebnissen aus, nicht an Aufgaben. Sie arbeiten eigenständig, aber nie isoliert.
Datenbasiert, menschlich geführt: Wir suchen Klarheit statt Bequemlichkeit, sprechen früh offen an und nutzen Feedback, um gemeinsam zu wachsen.
Wenn sich das nach der Art von Arbeit anhört, die Sie machen möchten, und nach dem Team, mit dem Sie wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
