AI-Agent
Lebenslauf-Screening AI-Agent
Der Bewerbungs-Screening-AI-Agent überprüft eingehende Lebensläufe und filtert sie nach Passung für die Stelle. Er bewertet Kandidat:innen basierend auf Ihren Kriterien und markiert Top-Kandidaten zur Überprüfung durch die Recruiter – ohne manuelle Durchsicht.
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Der Bewerbungs-Screening-AI-Agent überprüft eingehende Lebensläufe und filtert sie nach Passung für die Stelle. Er bewertet Kandidat:innen basierend auf Ihren Kriterien und markiert Top-Kandidaten zur Überprüfung durch die Recruiter – ohne manuelle Durchsicht.



90 %
Zeit für die Lebenslaufprüfung verkürzt
90 %
Zeit für die Lebenslaufprüfung verkürzt
90 %
Zeit für die Lebenslaufprüfung verkürzt
4,5×
Qualifizierte Kandidaten-Routing-Geschwindigkeit
4,5×
Qualifizierte Kandidaten-Routing-Geschwindigkeit
4,5×
Qualifizierte Kandidaten-Routing-Geschwindigkeit
+38%
Konsistenz des Screenings vs. manuell
+38%
Konsistenz des Screenings vs. manuell
+38%
Konsistenz des Screenings vs. manuell
Workflows
Filter Lebensläufe in Sekunden, nicht Stunden
Dieser Agent zieht Lebensläufe aus Ihrem Posteingang oder ATS, überprüft sie anhand der Rollenanforderungen und weist ihnen eine Eignungsbewertung zu. Qualifizierte Kandidaten werden weitergeleitet, während andere archiviert werden.
Workflows
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Workflows
Kandidaten sofort mit Rollen abgleichen
Dieser Agent nimmt Lebensläufe aus Ihrem ATS oder E-Mail-Posteingang entgegen und bewertet sie anhand offener Stellenbeschreibungen. Er hebt die besten Übereinstimmungen hervor, markiert mögliche Passungen und entfernt unqualifizierte Kandidaten aus der Liste.
Workflows
Kandidaten sofort mit Rollen abgleichen
Dieser Agent nimmt Lebensläufe aus Ihrem ATS oder E-Mail-Posteingang entgegen und bewertet sie anhand offener Stellenbeschreibungen. Er hebt die besten Übereinstimmungen hervor, markiert mögliche Passungen und entfernt unqualifizierte Kandidaten aus der Liste.
Selbstlernende Agenten
Der Agent verbessert sich mit jeder Aufgabe, passt sich den Ergebnissen an, nutzt Feedback und korrigiert sich selbst mithilfe von Constitutional AI.
Bis zu 98% Genauigkeit
Durch ständige Feedbackschleifen verbessern die Beam AI-Agenten ihren Ansatz mit jedem Zyklus, was zu einer Genauigkeit von 98% über alle Abläufe führt.
Intelligente Modellumschaltung
Wir nennen es ModelMesh. Jeder Agent wählt das richtige Modell für die Aufgabe aus und balanciert Geschwindigkeit, Genauigkeit und Kosten in Echtzeit.

Extrahieren Sie Bestellnummer, Verkäuferinformationen, Lieferinformationen und Zahlungsdetails aus den hochgeladenen Bestellformularen.
Abgeschlossen
ID-0E48
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Abgeschlossen
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Selbstlernende Agenten
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Bis zu 98% Genauigkeit
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Intelligente Modellumschaltung
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Selbstlernende Agenten
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Bis zu 98% Genauigkeit
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Abgeschlossen
ID-0E48































































Integrationen
Verbindet sich mit Gmail, ATS und Jobbörsen
Funktioniert mit Greenhouse, Lever, Gmail, Outlook und Lebenslaufaufnahmeformularen. Screening-Daten werden wieder mit Ihren Systemen synchronisiert, damit Recruiter darauf zugreifen können.
Integrationen
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Multi-Agent
Kompatibel mit Messaging-, Qualifikations- und Interview-Agenten
Sobald die Spitzenkandidaten identifiziert sind, arbeitet dieser Agent mit anderen zusammen, um Nachrichten zu senden, Qualifikationen festzustellen und Interviews zu planen, alles in einem Ablauf.
Multi-Agent
Kompatibel mit Messaging-, Qualifikations- und Interview-Agenten
Sobald die Spitzenkandidaten identifiziert sind, arbeitet dieser Agent mit anderen zusammen, um Nachrichten zu senden, Qualifikationen festzustellen und Interviews zu planen, alles in einem Ablauf.
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