Senior AI-Agenten-Ingenieur

Beschreibung

Beam AI entwickelt selbstlernende KI-Agenten und ein organisatorisches Betriebssystem, in dem Intelligenz durch autonome Entdeckung wächst. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich von KI-interessiert zu KI-nativ zu entwickeln – mit Automatisierung, die heute Ergebnisse liefert und sich im Laufe der Zeit selbst weiter verbessert. Gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der KI kontinuierlich entdeckt, sich anpasst und Arbeit sinnvoller macht.

Über das Team

Das AI Agent Deployment Team von Beam agiert an der Schnittstelle von KI, Produkt und messbarem Kundennutzen. Wir arbeiten eng mit Kunden zusammen, um ihre Workflows zu verstehen, intelligente Automatisierungslösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass unsere Agenten echten geschäftlichen Mehrwert liefern. Unsere Arbeit umfasst Workflow-Design, Agentenkonfiguration, technische Integration und laufende Optimierung. Gemeinsam mit Engineering-, ML- und Produktteams übersetzen wir abstrakte Probleme in skalierbare, agentische Systeme, die in der Praxis funktionieren. Dies ist ein Umfeld mit viel Kontext und hoher Eigenverantwortung, in dem Deployment Engineers eigenständig arbeiten, schnell handeln und sowohl die Weiterentwicklung der Beam-Plattform als auch den Erfolg unserer Kunden mitgestalten.

Über die Rolle

Als Senior AI Agent Engineer bei Beam übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unternehmensreifer KI-Automatisierungen, die auf reale Geschäftsprozesse zugeschnitten sind. Sie arbeiten direkt mit Kunden zusammen, um Anforderungen zu verstehen, komplexe Workflows zu strukturieren und promptgesteuerte Agenten zu entwickeln, die wirkungsvolle Probleme lösen. Darüber hinaus unterstützen Sie Integrationsvorhaben mit Kundensystemen und stellen eine reibungslose Umsetzung vom Konzept bis zum Rollout sicher.

Wir suchen eine Person, die in einem praxisnahen, dynamischen Umfeld aufblüht, über ein starkes technisches Fundament, Programmierkenntnisse, eine prozessorientierte Denkweise und Begeisterung für KI verfügt. Sie sollten sich im Umgang mit APIs sicher fühlen, robuste Automatisierungen entwerfen können und teamübergreifend zusammenarbeiten, um geschäftliche Anforderungen in funktionierende Lösungen zu überführen. Wenn Sie gerne zwischen Kunden, Technologie und Automatisierung arbeiten und Dinge bauen möchten, die in der realen Welt funktionieren, ist dies die richtige Rolle für Sie.

Aufgaben

Ihre Arbeit verbindet exzellentes Prompt Engineering mit enger Kundenkommunikation. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie:

• mit Unternehmenskunden zusammenarbeiten, um Automatisierungspotenziale zu identifizieren, Anforderungen zu erfassen und geschäftliche Probleme in agentenbasierte Lösungen zu übersetzen

• agentische Automatisierungen mit dem Agent OS von Beam entwerfen und aufbauen. Dazu gehören das Strukturieren von Workflows, das Entwickeln von Prompts und die Konfiguration von Integrationen

• die Umsetzung end-to-end steuern: Zeitpläne, Kundenerwartungen und die Kommunikation mit Stakeholdern aus technischen und leitenden Zielgruppen

• live laufende Automatisierungen analysieren, Fehler beheben und iterativ verbessern, indem Sie Ursachen diagnostizieren, Prompts verfeinern und die Performance steigern

• mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um Features zu definieren, Plattformlücken zu identifizieren und Kundenfeedback in die Roadmap einfließen zu lassen

• als strategischer Berater für Kunden bei KI-Einführung, Best Practices für Workflow-Automatisierung und Integrationsarchitektur fungieren

Anforderungen

• 2–3 Jahre in einer technischen, kundenorientierten Rolle wie Solutions Engineer, Implementation Consultant, Deployment Engineer, Customer Engineer oder vergleichbar

• Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können Umsetzungszeiträume steuern, Kundenerwartungen managen und technische Konzepte sowohl Ingenieuren als auch Führungskräften klar erklären

• Nachgewiesene Expertise im Prompt Engineering. Sie haben Prompts systematisch in Produktions- oder produktionsnahen Umgebungen geschrieben, getestet und optimiert

• Erfahrung mit KI-gestützter Workflow-Automatisierung. Sie haben KI eingesetzt, um echte Geschäftsprozesse zu automatisieren – nicht nur in Sandbox-Umgebungen experimentiert

• Fundierte API-Kenntnisse und Integrationserfahrung. Sie sind sicher darin, API-basierte Integrationen mit externen Systemen zu planen und zu koordinieren

• Analytisches, prozessorientiertes Denken. Sie können einen unübersichtlichen Geschäftsworkflow in strukturierte Bausteine zerlegen und einen Automatisierungsansatz entwerfen

Wünschenswert

• Hintergrund in AI/ML oder praktische Erfahrung in der Anwendung von KI auf Geschäftsworkflows

• Erfahrung in einem schnelllebigen Startup-Umfeld

Unser Einstellungsprozess

• Unser Prozess umfasst eine Case Study, in der Sie an einer realistischen Automatisierungsaufgabe arbeiten: einen Extraktions-Prompt entwerfen, einen Projektplan erstellen und Ihren Ansatz präsentieren. Wir möchten sehen, wie Sie denken – nicht nur, was Sie wissen.

Vorteile

Bei Beam schaffen wir ein Umfeld, in dem ambitionierte Menschen ihre beste Arbeit leisten können – mit Klarheit, Zielorientierung und Raum für Entwicklung. Wir gehen bewusst mit dem um, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir entwickeln, sind komplex. Und die Menschen hier legen großen Wert auf Qualität, Geschwindigkeit und darauf, Arbeit zu leisten, die wirklich zählt. Sie finden hier keine starren Hierarchien und keinen endlosen Prozess. Stattdessen erwarten Sie hohes Vertrauen, hohe Standards und ein Team, das von Neugier, Eigenverantwortung und langfristigem Denken getrieben ist.

Unsere Kultur wird durch gelebte Werte geprägt:

• KI-natives Denken: Jedes Teammitglied denkt in agentischen Workflows, nutzt täglich KI-Tools und sucht nach Hebelwirkung durch Automatisierung. KI ist nicht nur das, was wir bauen – sie ist die Art, wie wir arbeiten.

• Kundenorientierung: Wir entwickeln mit Dringlichkeit und Empathie, sprechen früh und regelmäßig mit Kunden und messen unseren Erfolg an ihren Ergebnissen.

• Tempo als Gewohnheit: Wir liefern schnell, lernen noch schneller und priorisieren das Lösen von Blockern vor Perfektion. Wir bevorzugen kleine Experimente mit engen Feedback-Schleifen.

• Leverage-orientierte Umsetzung: Wir stellen Mitarbeitende mit hoher Wirkung ein, investieren in die 20 %, die 80 % der Ergebnisse treiben, und schätzen ehrliches Feedback.

• Stark abgestimmt, lose gekoppelt: Wir stimmen uns auf Ergebnisse ab, nicht auf Aufgaben. Sie arbeiten eigenständig, aber nie isoliert.

• Datengetrieben, menschlich geführt: Wir suchen Klarheit statt Bequemlichkeit, sprechen Probleme früh an und nutzen Feedback, um gemeinsam zu wachsen.

Wenn sich das nach der Art von Arbeit anhört, die Sie machen möchten, und nach dem Team, mit dem Sie wachsen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!