Greenhouse

Überblick

Die Integration von Beam AI mit Greenhouse ATS optimiert Ihren Rekrutierungsprozess, indem sie sich wiederholende Aufgaben automatisiert und es Ihrem HR-Team ermöglicht, sich auf strategische Aktivitäten zu konzentrieren. Diese Integration steigert die Produktivität, indem sie nahtlos Kandidatendaten extrahiert und verarbeitet, Interviews plant und Kommunikation verwaltet, während gleichzeitig Datenintegrität und Compliance gewährleistet werden.

Wie es funktioniert

Die Integration zwischen Beam AI und Greenhouse ATS funktioniert, indem die KI-Agenten von Beam mit Ihrem Greenhouse-Konto verbunden werden, sodass sie automatisch verschiedene Rekrutierungsaufgaben durchführen können. Einmal verbunden, können die KI-Agenten auf Daten in Greenhouse zugreifen und diese manipulieren, genau wie ein menschlicher Rekrutierer es tun würde.

• Automatisierte Datenextraktion: Die KI-Agenten von Beam können Kandidateninformationen aus Lebensläufen, E-Mails und anderen Dokumenten extrahieren und direkt in Greenhouse eingeben.

• Interviewplanung: Die KI-Agenten können automatisch Interviews basierend auf der Verfügbarkeit von sowohl Kandidaten als auch Interviewern planen, was den manuellen Koordinationsaufwand reduziert.

• Kommunikationsverwaltung: Die KI-Agenten von Beam können personalisierte E-Mails an Kandidaten senden und sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses informieren.

• Compliance und Berichterstattung: Die Integration stellt sicher, dass alle Kandidatendaten in Übereinstimmung mit den relevanten Vorschriften behandelt werden und generiert Berichte, die Ihnen helfen, Rekrutierungsmetriken zu verfolgen.

Der Einstieg in die Integration von Beam AI und Greenhouse ist unkompliziert. Registrieren Sie sich einfach auf Beam.ai, verbinden Sie Ihr Greenhouse-Konto und beginnen Sie mühelos mit der Automatisierung Ihrer Rekrutierungsabläufe.