AI Agent
Talentbeschaffungs-AI-Agent
Finden Sie spezialisierte Talente, die nicht auf LinkedIn sind
Schwer zu besetzende Positionen gefüllt. Über 50 Nischen-Communities gescannt. Verborgene Talente entdeckt. Das ist Deep-Web-Sourcing auf Autopilot.
Benefits
Gehen Sie über die LinkedIn-Suchleiste hinaus
Die besten Entwickler, Designer und Spezialisten aktualisieren ihre LinkedIn-Profile nicht. Sie arbeiten auf GitHub oder veröffentlichen auf Dribbble. Der Niche Talent Sourcer findet sie dort, wo sie tatsächlich tätig sind.
40 %
Einzigartige Kandidaten
25 %
Höhere Antwortquote
Null
Wettbewerb
Agentic Flows
Spezialisierter Beschaffungs-Workflow
Entdeckungs-Workflow: Nischenplattform-Scanning, Arbeitsprobenanalyse (Codequalität, Designportfolio), Fähigkeitsableitung, plattformübergreifende Identitätsabgleichung, Kontaktermittlung und personalisierte Outreach-Erstellung.

How it works
Deep-Web-Talententdeckung
Der Agent scannt spezialisierte Plattformen (GitHub, Behance, Kaggle, StackOverflow), analysiert Code/Portfolios zur Überprüfung von Fähigkeiten, leitet Kontaktdaten ab und engagiert Talente basierend auf ihrer tatsächlichen Arbeit.
Integrations
Verbindet sich mit Nischenplattformen
Durchsucht GitHub, GitLab, StackOverflow, Dribbble, Behance, Kaggle und Hugging Face. Synchronisiert Kandidaten mit Greenhouse, Lever und Gem. Bereichert Daten mit sozialen Footprints.
Implementation
Beschaffung von Nischen-Talenten in 7 Tagen
Definieren Sie Ihre technischen oder kreativen Anforderungen. Verbinden Sie Ihr ATS. Der Agent beginnt innerhalb einer Woche, einzigartige Profile aus spezialisierten Communities hervorzuheben.
Key Features
Technische Beschaffungstools
Codeanalyse
Bewertet GitHub-Repositories hinsichtlich Sprachkenntnissen und Codequalität. Findet echte Senior Engineers.

Portfolio-Bewertung
Analysiert Designportfolios nach Stil und Qualität. Passt kreatives Talent an Ihre Markenästhetik an.

Community-Reputation
Gewichtet Forumsbeiträge und Anerkennung durch Kollegen. Identifiziert angesehene Experten.


