Built for Your Role
AI Agents Designed for Every Stakeholder
Whether you're driving strategy, managing operations, or closing deals—Beam works for you.
CEOs & MDs
Win more client business. Keep more margin.
• Faster time-to-submit wins more placements
• Scale headcount capacity without hiring
• Real-time visibility into pipeline health
• ROI in months, not years
Operations Leaders
Scale without hiring. Ship without burnout.
• Automate screening, scheduling, and admin
• Reduce recruiter burnout and turnover
• Standardize quality across the team
• One platform. Not five more tools.
Recruiters
Spend time closing deals, not screening resumes.
• AI screens your resumes around the clock
• Auto-schedule interviews without the hassle
• Submit candidates before your competitors
• Hit your commission targets every month
Competitive Advantage
Win More Client Business by Being First
When clients need 10 hires by Friday, you're the agency that delivers—while competitors are still screening resumes.
Speed wins deals
First to submit qualified candidates wins the placement; your competitors are still screening.
Better service = more business
Faster turnaround builds trust. Clients send you more reqs because you deliver.
Never miss a deadline
AI works 24/7. Rush orders, weekend requests, urgent fills; handled without burning out your team.
Win on quality, not just speed
Consistent, accurate screening means fewer bad hires. Clients notice when every candidate fits.
Agentes de IA
Agentes inteligentes diseñados específicamente para gestionar las operaciones de recursos humanos y contratación.
Diseñado para las exigencias de la contratación de personal y RPO, los agentes de Beam AI trabajan 24 horas al día, 7 días a la semana, para gestionar la selección, la presentación de clientes, la coordinación y la generación de informes, de modo que los reclutadores puedan centrarse en las relaciones y las colocaciones.
Beneficios
Cubra más puestos con la automatización diseñada para RR.HH. y contratación.
Reduzca el tiempo de contratación, aumente la capacidad de contratación y mejore la confianza del cliente, todo ello en cuestión de semanas.
Paso 1
Descubrimiento de agentes
Realizar talleres con las partes interesadas pertinentes para identificar y priorizar los casos de uso y determinar los requisitos
Paso 2
Configuración del agente
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración (alcance y registro de procesos, conjunto de datos de prueba de 30-50 ejemplos, agente de línea de base en ejecución y pruebas con mapeo de salida de destino)
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración
Paso 4
Agente en directo
Extender a más flujos de trabajo y equipos de clientes (supervisión en directo y continua, interfaz humana en el bucle, autoajuste de nodos para mejoras de avisos automatizados, mejora de la precisión en un 90 %, mejoras semanales de la lógica empresarial)
Integraciones
Funciona con las herramientas que ya utiliza y le gustan
Beam AI funciona a la perfección con los sistemas de RRHH que ya utiliza
Casos prácticos
Ayudamos a los equipos a automatizar lo importante
Cada empresa tiene sus propias necesidades de contratación. Los agentes de RRHH y contratación de Beam AI están diseñados para sobresalir en cualquier cosa que les propongas.
Serie Finanzas: Automatización del cobro de pedidos con agentes de IA
Un seminario web exclusivo del equipo que está creando la plataforma líder para la automatización de agentes de IA.
Inscríbete si quieres:
Descubra cómo los agentes de IA automatizan y conectan los pasos clave del ciclo O2C
vea en directo un flujo de trabajo O2C automatizado en acción
Aprenda las mejores prácticas para la gestión de excepciones, aprobaciones y momentos de intervención humana
Conozca de primera mano cómo las empresas aceleran el flujo de caja al tiempo que mejoran la experiencia del cliente
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Cada empresa tiene sus propias necesidades de contratación. Los agentes de RRHH y contratación de Beam AI están diseñados para sobresalir en cualquier cosa que les propongas.
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