Automatice las operaciones de recursos humanos y contratación con los agentes de inteligencia artificial de Beam
Agentes de IA que gestionan la selección de candidatos, la coordinación, la presentación de clientes, la elaboración de informes y mucho más, para que los reclutadores puedan centrarse en establecer relaciones y realizar colocaciones.
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Built for Your Role
AI Agents Designed for Every Stakeholder
Whether you're driving strategy, managing operations, or closing deals—Beam works for you.
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CEOs & MDs
Win more client business. Keep more margin.
• Faster time-to-submit wins more placements
• Scale headcount capacity without hiring
• Real-time visibility into pipeline health
• ROI in months, not years
Operations Leaders
Scale without hiring. Ship without burnout.
• Automate screening, scheduling, and admin
• Reduce recruiter burnout and turnover
• Standardize quality across the team
• One platform. Not five more tools.
Recruiters
Spend time closing deals, not screening resumes.
• AI screens your resumes around the clock
• Auto-schedule interviews without the hassle
• Submit candidates before your competitors
• Hit your commission targets every month
Product
HR and Recruiting Teams Fill More Roles with Beam AI
Connects to Your ATS in Minutes
Your recruiters stay in Bullhorn, JobAdder, or Vincere. Beam works behind the scenes; no new tools to learn, no workflow disruption.
Learns Your Hiring Criteria
Tell Beam what a good candidate looks like once. It applies that logic to every resume, every role, and gets sharper with each hire.
Runs Around the Clock
Weekend requests, overnight applications, urgent fills. Beam processes candidates while your team sleeps; so Monday starts with a shortlist, not a backlog.
+38%
Consistencia del cribado vs. Manual
+38%
Consistencia del cribado vs. Manual
4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
Product
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Connects to Your ATS in Minutes
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Learns Your Hiring Criteria
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Consistencia del cribado vs. Manual
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Learns Your Hiring Criteria
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Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
4.5×
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Competitive Advantage
Win More Client Business by Being First
When clients need 10 hires by Friday, you're the agency that delivers—while competitors are still screening resumes.
Competitive Advantage
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When clients need 10 hires by Friday, you're the agency that delivers—while competitors are still screening resumes.
Competitive Advantage
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Speed wins deals
First to submit qualified candidates wins the placement; your competitors are still screening.
Better service = more business
Faster turnaround builds trust. Clients send you more reqs because you deliver.
Never miss a deadline
AI works 24/7. Rush orders, weekend requests, urgent fills; handled without burning out your team.
Win on quality, not just speed
Consistent, accurate screening means fewer bad hires. Clients notice when every candidate fits.
Agentes de IA
Agentes inteligentes diseñados específicamente para gestionar las operaciones de recursos humanos y contratación.
Diseñado para las exigencias de la contratación de personal y RPO, los agentes de Beam AI trabajan 24 horas al día, 7 días a la semana, para gestionar la selección, la presentación de clientes, la coordinación y la generación de informes, de modo que los reclutadores puedan centrarse en las relaciones y las colocaciones.
Agentes de IA
Agentes inteligentes diseñados específicamente para gestionar las operaciones de recursos humanos y contratación.
Diseñado para las exigencias de la contratación de personal y RPO, los agentes de Beam AI trabajan 24 horas al día, 7 días a la semana, para gestionar la selección, la presentación de clientes, la coordinación y la generación de informes, de modo que los reclutadores puedan centrarse en las relaciones y las colocaciones.
Agentes de IA
Agentes inteligentes diseñados específicamente para gestionar las operaciones de recursos humanos y contratación.
Diseñado para las exigencias de la contratación de personal y RPO, los agentes de Beam AI trabajan 24 horas al día, 7 días a la semana, para gestionar la selección, la presentación de clientes, la coordinación y la generación de informes, de modo que los reclutadores puedan centrarse en las relaciones y las colocaciones.
Beneficios
Cubra más puestos con la automatización diseñada para RR.HH. y contratación.
Reduzca el tiempo de contratación, aumente la capacidad de contratación y mejore la confianza del cliente, todo ello en cuestión de semanas.
Beneficios
Cubra más puestos con la automatización diseñada para RR.HH. y contratación.
Reduzca el tiempo de contratación, aumente la capacidad de contratación y mejore la confianza del cliente, todo ello en cuestión de semanas.
Beneficios
Cubra más puestos con la automatización diseñada para RR.HH. y contratación.
Reduzca el tiempo de contratación, aumente la capacidad de contratación y mejore la confianza del cliente, todo ello en cuestión de semanas.
Paso 1
Descubrimiento de agentes
Realizar talleres con las partes interesadas pertinentes para identificar y priorizar los casos de uso y determinar los requisitos
Paso 1
Descubrimiento de agentes
Realizar talleres con las partes interesadas pertinentes para identificar y priorizar los casos de uso y determinar los requisitos
Paso 1
Descubrimiento de agentes
Realizar talleres con las partes interesadas pertinentes para identificar y priorizar los casos de uso y determinar los requisitos
Paso 2
Configuración del agente
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración (alcance y registro de procesos, conjunto de datos de prueba de 30-50 ejemplos, agente de línea de base en ejecución y pruebas con mapeo de salida de destino)
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración
Paso 2
Configuración del agente
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración (alcance y registro de procesos, conjunto de datos de prueba de 30-50 ejemplos, agente de línea de base en ejecución y pruebas con mapeo de salida de destino)
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración
Paso 2
Configuración del agente
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración (alcance y registro de procesos, conjunto de datos de prueba de 30-50 ejemplos, agente de línea de base en ejecución y pruebas con mapeo de salida de destino)
Desarrolle y ponga en marcha su primer agente con lógica básica e integración
Paso 3
Formación de agentes
Pruebe el rendimiento y recopile comentarios de los usuarios del proceso (optimización de agentes hasta un 80% en comparación con los resultados esperados, medición y optimización de la precisión a nivel variable, configuración de integraciones e interfaz API de comentarios)
Paso 3
Formación de agentes
Pruebe el rendimiento y recopile comentarios de los usuarios del proceso (optimización de agentes de hasta el 80 % con respecto a los resultados esperados, medición y optimización de la precisión a nivel variable, configuración de integraciones e interfaz API de comentarios)
Prueba de rendimiento y recopilación de comentarios de los usuarios del proceso)
Paso 3
Formación de agentes
Pruebe el rendimiento y recopile comentarios de los usuarios del proceso (optimización de agentes hasta un 80% en comparación con los resultados esperados, medición y optimización de la precisión a nivel variable, configuración de integraciones e interfaz API de comentarios)
Paso 4
Agente en directo
Extender a más flujos de trabajo y equipos de clientes (supervisión en directo y continua, interfaz humana en el bucle, autoajuste de nodos para mejoras de avisos automatizados, mejora de la precisión en un 90 %, mejoras semanales de la lógica empresarial)
Paso 4
Agente en directo
Extender a más flujos de trabajo y equipos de clientes (supervisión en directo y continua, interfaz humana en el bucle, autoajuste de nodos para mejoras de avisos automatizados, mejora de la precisión en un 90 %, mejoras semanales de la lógica empresarial)
Paso 4
Agente en directo
Extender a más flujos de trabajo y equipos de clientes (supervisión en directo y continua, interfaz humana en el bucle, autoajuste de nodos para mejoras de avisos automatizados, mejora de la precisión en un 90 %, mejoras semanales de la lógica empresarial)
Integraciones
Funciona con las herramientas que ya utiliza y le gustan
Beam AI funciona a la perfección con los sistemas de RRHH que ya utiliza
Integraciones
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¿No ves tu integración? Háznoslo saber y lo adaptaremos a tu configuración única.
Descubre artículos y guías del equipo de Ultra y mejora la funcionalidad de tus sitios web.
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Casos prácticos
Ayudamos a los equipos a automatizar lo importante
Cada empresa tiene sus propias necesidades de contratación. Los agentes de RRHH y contratación de Beam AI están diseñados para sobresalir en cualquier cosa que les propongas.
Casos prácticos
Ayudamos a los equipos a automatizar lo importante
Cada empresa tiene sus propias necesidades de contratación. Los agentes de RRHH y contratación de Beam AI están diseñados para sobresalir en cualquier cosa que les propongas.
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Recursos Humanos
Contratación
Contratación de personal basada en la información mediante análisis e informes en tiempo real
Obtenga visibilidad en tiempo real del rendimiento del embudo, el impacto del reclutador y las métricas de diversidad sin tocar una hoja de cálculo.
Visibilidad instantánea
Los cuadros de mando se actualizan en tiempo real a medida que evoluciona su canal de distribución, sin necesidad de actualizaciones o exportaciones manuales.
Gestión proactiva
Las alertas automáticas le ayudan a intervenir rápidamente cuando las solicitudes se estancan o los objetivos de diversidad se desvían de su curso.
Impacto estratégico
Utilice la información para ajustar los presupuestos de contratación, reasignar el ancho de banda de los reclutadores y reforzar las inversiones en la marca del empleador.
Recursos Humanos
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Visibilidad instantánea
Los cuadros de mando se actualizan en tiempo real a medida que evoluciona su canal de distribución, sin necesidad de actualizaciones o exportaciones manuales.
Gestión proactiva
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Impacto estratégico
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Serie Finanzas: Automatización del cobro de pedidos con agentes de IA
Un seminario web exclusivo del equipo que está creando la plataforma líder para la automatización de agentes de IA.
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Aprenda las mejores prácticas para la gestión de excepciones, aprobaciones y momentos de intervención humana
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Conozca de primera mano cómo las empresas aceleran el flujo de caja al tiempo que mejoran la experiencia del cliente
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FAQ
Frequently Asked Questions
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