Agente de IA
Agente IA de selección de candidatos
Lleve a cabo cribados telefónicos iniciales sin necesidad de descolgar el teléfono
«Ojalá pudiera clonarme». Una frase recurrente en selección. Ahora es posible. La IA realiza evaluaciones por voz o chat para cribar a miles de candidatos simultáneamente.
Beneficios
Clona a tu mejor reclutador estrella
Las entrevistas telefónicas iniciales son cuellos de botella repetitivos; los reclutadores terminan diciendo lo mismo 20 veces al día. El Agente de Cribado de Candidatos realiza entrevistas de evaluación de manera consistente y con alta calidad las 24 horas, los 7 días de la semana, presentándole únicamente al mejor talento.
Ilimitado
Pantallas simultáneas
100%
Consistencia y precisión
5x
Capacidad del flujo de ejecución
Flujos Agentes
Flujo de trabajo de cribado
Flujo de trabajo de cribado: distribución de invitaciones, entrevista conversacional (voz/chat), preguntas y respuestas en tiempo real, registro y transcripción de respuestas, evaluación automatizada según criterios y activación del siguiente paso.

Cómo funciona
Entrevistas mediante IA Conversacional
El agente interactúa con los candidatos por voz o chat: realiza preguntas de filtro, profundiza en los detalles, resuelve las dudas más frecuentes y evalúa las respuestas según sus propios criterios, todo ello de forma natural y conversacional.
Integraciones
Integración con tu tecnología de contratación
Se integra con Greenhouse, Lever y otros ATS. Funciona a través de teléfono, chat web o WhatsApp. Las transcripciones se sincronizan automáticamente en los perfiles de los candidatos.
Aplicación
Evaluación de candidatos en 7 días
Defina su guion de cribado y los criterios de evaluación. Configure la personalidad de voz o chat. Comience a evaluar candidatos de forma automatizada en menos de una semana.
Características principales
Funciones de cribado inteligente
Inteligencia de Voz
Realiza entrevistas de voz naturales. Comprende el contexto, los acentos y las interrupciones.

Sondeo Inteligente
Formula preguntas de seguimiento ante respuestas ambiguas. Profundiza en los detalles con la misma naturalidad que lo haría un humano.

Evaluación equitativa
Evalúa a cada candidato bajo los mismos criterios de forma exacta. Elimina los sesgos subjetivos y de estado de ánimo.


