قم بأتمتة عمليات الموارد البشرية والتوظيف باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي من Beam
وكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يديرون عملية غربلة المرشحين، التنسيق، تقديم العملاء، التقرير والمزيد، حتى يتمكن المجندون من التركيز على بناء العلاقات وإجراء التوظيف.
قم بأتمتة عمليات الموارد البشرية والتوظيف باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي من Beam
وكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يديرون عملية غربلة المرشحين، التنسيق، تقديم العملاء، التقرير والمزيد، حتى يتمكن المجندون من التركيز على بناء العلاقات وإجراء التوظيف.
قم بأتمتة عمليات الموارد البشرية والتوظيف باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي من Beam
وكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يديرون عملية غربلة المرشحين، التنسيق، تقديم العملاء، التقرير والمزيد، حتى يتمكن المجندون من التركيز على بناء العلاقات وإجراء التوظيف.
Built for Your Role
AI Agents Designed for Every Stakeholder
Whether you're driving strategy, managing operations, or closing deals—Beam works for you.
Built for Your Role
AI Agents Designed for Every Stakeholder
Whether you're driving strategy, managing operations, or closing deals—Beam works for you.
CEOs & MDs
Win more client business. Keep more margin.
• Faster time-to-submit wins more placements
• Scale headcount capacity without hiring
• Real-time visibility into pipeline health
• ROI in months, not years
Operations Leaders
Scale without hiring. Ship without burnout.
• Automate screening, scheduling, and admin
• Reduce recruiter burnout and turnover
• Standardize quality across the team
• One platform. Not five more tools.
Recruiters
Spend time closing deals, not screening resumes.
• AI screens your resumes around the clock
• Auto-schedule interviews without the hassle
• Submit candidates before your competitors
• Hit your commission targets every month
Product
HR and Recruiting Teams Fill More Roles with Beam AI
Connects to Your ATS in Minutes
Your recruiters stay in Bullhorn, JobAdder, or Vincere. Beam works behind the scenes; no new tools to learn, no workflow disruption.
Learns Your Hiring Criteria
Tell Beam what a good candidate looks like once. It applies that logic to every resume, every role, and gets sharper with each hire.
Runs Around the Clock
Weekend requests, overnight applications, urgent fills. Beam processes candidates while your team sleeps; so Monday starts with a shortlist, not a backlog.
+٣٨٪
اتساق الفحص مقابل العمل اليدوي
+٣٨٪
اتساق الفحص مقابل العمل اليدوي
4.5×
سرعة توجيه المرشحين المؤهلين
4.5×
سرعة توجيه المرشحين المؤهلين
Product
HR and Recruiting Teams Fill More Roles with Beam AI
Connects to Your ATS in Minutes
Your recruiters stay in Bullhorn, JobAdder, or Vincere. Beam works behind the scenes; no new tools to learn, no workflow disruption.
Learns Your Hiring Criteria
Tell Beam what a good candidate looks like once. It applies that logic to every resume, every role, and gets sharper with each hire.
Runs Around the Clock
Weekend requests, overnight applications, urgent fills. Beam processes candidates while your team sleeps; so Monday starts with a shortlist, not a backlog.
+٣٨٪
اتساق الفحص مقابل العمل اليدوي
+٣٨٪
اتساق الفحص مقابل العمل اليدوي
4.5×
سرعة توجيه المرشحين المؤهلين
4.5×
سرعة توجيه المرشحين المؤهلين
Product
HR and Recruiting Teams Fill More Roles with Beam AI
Connects to Your ATS in Minutes
Your recruiters stay in Bullhorn, JobAdder, or Vincere. Beam works behind the scenes; no new tools to learn, no workflow disruption.
Learns Your Hiring Criteria
Tell Beam what a good candidate looks like once. It applies that logic to every resume, every role, and gets sharper with each hire.
Runs Around the Clock
Weekend requests, overnight applications, urgent fills. Beam processes candidates while your team sleeps; so Monday starts with a shortlist, not a backlog.
+٣٨٪
اتساق الفحص مقابل العمل اليدوي
+٣٨٪
اتساق الفحص مقابل العمل اليدوي
4.5×
سرعة توجيه المرشحين المؤهلين
4.5×
سرعة توجيه المرشحين المؤهلين
Competitive Advantage
Win More Client Business by Being First
When clients need 10 hires by Friday, you're the agency that delivers—while competitors are still screening resumes.
Competitive Advantage
Win More Client Business by Being First
When clients need 10 hires by Friday, you're the agency that delivers—while competitors are still screening resumes.
Competitive Advantage
Win More Client Business by Being First
When clients need 10 hires by Friday, you're the agency that delivers—while competitors are still screening resumes.
Speed wins deals
First to submit qualified candidates wins the placement; your competitors are still screening.
Better service = more business
Faster turnaround builds trust. Clients send you more reqs because you deliver.
Never miss a deadline
AI works 24/7. Rush orders, weekend requests, urgent fills; handled without burning out your team.
Win on quality, not just speed
Consistent, accurate screening means fewer bad hires. Clients notice when every candidate fits.
وكلاء الذكاء الاصطناعي
وكلاء ذكيون مصممون خصيصًا لتشغيل عمليات الموارد البشرية والتوظيف
مصممة لتلبية متطلبات التوظيف وعمليات الموارد البشرية الخارجية، تعمل وكلاء Beam AI على مدار الساعة طوال الأسبوع للتعامل مع الفحص، وتقديم العملاء، والتنسيق، وإعداد التقارير، ليتمكن المجندون من التركيز على العلاقات والتوظيف.
وكلاء الذكاء الاصطناعي
وكلاء ذكيون مصممون خصيصًا لتشغيل عمليات الموارد البشرية والتوظيف
مصممة لتلبية متطلبات التوظيف وعمليات الموارد البشرية الخارجية، تعمل وكلاء Beam AI على مدار الساعة طوال الأسبوع للتعامل مع الفحص، وتقديم العملاء، والتنسيق، وإعداد التقارير، ليتمكن المجندون من التركيز على العلاقات والتوظيف.
وكلاء الذكاء الاصطناعي
وكلاء ذكيون مصممون خصيصًا لتشغيل عمليات الموارد البشرية والتوظيف
مصممة لتلبية متطلبات التوظيف وعمليات الموارد البشرية الخارجية، تعمل وكلاء Beam AI على مدار الساعة طوال الأسبوع للتعامل مع الفحص، وتقديم العملاء، والتنسيق، وإعداد التقارير، ليتمكن المجندون من التركيز على العلاقات والتوظيف.
الفوائد
املأ المزيد من الأدوار باستخدام الأتمتة المصممة للموارد البشرية والتوظيف.
قلل من الوقت اللازم للتوظيف، عزز قدرة مسؤولي التوظيف، وحسن من ثقة العملاء، كل ذلك في غضون أسابيع.
الفوائد
املأ المزيد من الأدوار باستخدام الأتمتة المصممة للموارد البشرية والتوظيف.
قلل من الوقت اللازم للتوظيف، عزز قدرة مسؤولي التوظيف، وحسن من ثقة العملاء، كل ذلك في غضون أسابيع.
الفوائد
املأ المزيد من الأدوار باستخدام الأتمتة المصممة للموارد البشرية والتوظيف.
قلل من الوقت اللازم للتوظيف، عزز قدرة مسؤولي التوظيف، وحسن من ثقة العملاء، كل ذلك في غضون أسابيع.
الخطوة 1
اكتشاف الوكيل
قم بإجراء ورشة عمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد أولويات حالات الاستخدام وتخطيط المتطلبات
الخطوة 1
اكتشاف الوكيل
قم بإجراء ورشة عمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد أولويات حالات الاستخدام وتخطيط المتطلبات
الخطوة 1
اكتشاف الوكيل
قم بإجراء ورشة عمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد أولويات حالات الاستخدام وتخطيط المتطلبات
الخطوة 2
إعداد الوكيل
طور واطلق وكيلك الأول باستخدام منطق أساسي وتكامل (تحديد العمليات والتسجيل، مجموعة اختبار تتكون من 30-50 مثالًا، تشغيل واختبار الوكيل الأساسي مع تخطيط الناتج المستهدف)
الخطوة 2
إعداد الوكيل
طور واطلق وكيلك الأول باستخدام منطق أساسي وتكامل (تحديد العمليات والتسجيل، مجموعة اختبار تتكون من 30-50 مثالًا، تشغيل واختبار الوكيل الأساسي مع تخطيط الناتج المستهدف)
الخطوة 2
إعداد الوكيل
طور واطلق وكيلك الأول باستخدام منطق أساسي وتكامل (تحديد العمليات والتسجيل، مجموعة اختبار تتكون من 30-50 مثالًا، تشغيل واختبار الوكيل الأساسي مع تخطيط الناتج المستهدف)
الخطوة 3
تدريب الوكلاء
اختبر الأداء واجمع التغذية الراجعة من مستخدمي العملية (تحسين الوكلاء حتى 80% مقابل النتيجة المتوقعة، قياس وتحسين دقة المستوى المتغير، إعداد عمليات التكامل، والتفاعل مع واجهة برمجة التطبيقات للتغذية الراجعة)
الخطوة 3
تدريب الوكلاء
اختبر الأداء واجمع التغذية الراجعة من مستخدمي العملية (تحسين الوكلاء حتى 80% مقابل النتيجة المتوقعة، قياس وتحسين دقة المستوى المتغير، إعداد عمليات التكامل، والتفاعل مع واجهة برمجة التطبيقات للتغذية الراجعة)
الخطوة 3
تدريب الوكلاء
اختبر الأداء واجمع التغذية الراجعة من مستخدمي العملية (تحسين الوكلاء حتى 80% مقابل النتيجة المتوقعة، قياس وتحسين دقة المستوى المتغير، إعداد عمليات التكامل، والتفاعل مع واجهة برمجة التطبيقات للتغذية الراجعة)
الخطوة 4
العميل المباشر
قم بتمديد المزيد من سير العمل وفرق العملاء (مراقبة مباشرة ومستمرة، تفاعل مع العنصر البشري، ضبط تلقائي للعقد لتحسينات المطالبات الآلية، تحسين دقة >90%، تحسينات أسبوعية في منطق الأعمال)
الخطوة 4
العميل المباشر
قم بتمديد المزيد من سير العمل وفرق العملاء (مراقبة مباشرة ومستمرة، تفاعل مع العنصر البشري، ضبط تلقائي للعقد لتحسينات المطالبات الآلية، تحسين دقة >90%، تحسينات أسبوعية في منطق الأعمال)
الخطوة 4
العميل المباشر
قم بتمديد المزيد من سير العمل وفرق العملاء (مراقبة مباشرة ومستمرة، تفاعل مع العنصر البشري، ضبط تلقائي للعقد لتحسينات المطالبات الآلية، تحسين دقة >90%، تحسينات أسبوعية في منطق الأعمال)
التكاملات
يعمل مع الأدوات التي تستخدمها وتحبها بالفعل
تعمل Beam AI بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية التي تستخدمها بالفعل
التكاملات
يعمل مع الأدوات التي تستخدمها وتحبها بالفعل
تعمل Beam AI بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية التي تستخدمها بالفعل
التكاملات
يعمل مع الأدوات التي تستخدمها وتحبها بالفعل
تعمل Beam AI بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية التي تستخدمها بالفعل
لا ترى التكامل الخاص بك؟ دعنا نعرف ذلك، وسنرتب لجعلها تعمل مع إعدادك الفريد.
اكتشف المقالات والأدلة من فريق Ultra وقم بتحسين وظائف مواقعك الإلكترونية.
اكتشف المقالات والأدلة من فريق Ultra وقم بتحسين وظائف مواقعك الإلكترونية.
حالات الاستخدام
نساعد الفرق على أتمتة الأمور المهمة
كل شركة لديها احتياجات فريدة في التوظيف. تم تصميم وكلاء الموارد البشرية والتوظيف من Beam AI للتفوق في جميع المهام التي قد تواجهها.
حالات الاستخدام
نساعد الفرق على أتمتة الأمور المهمة
كل شركة لديها احتياجات فريدة في التوظيف. تم تصميم وكلاء الموارد البشرية والتوظيف من Beam AI للتفوق في جميع المهام التي قد تواجهها.
حالات الاستخدام
نساعد الفرق على أتمتة الأمور المهمة
كل شركة لديها احتياجات فريدة في التوظيف. تم تصميم وكلاء الموارد البشرية والتوظيف من Beam AI للتفوق في جميع المهام التي قد تواجهها.
الموارد البشرية
التوظيف
التوظيف المدفوع بالإحصاءات من خلال التحليلات والتقارير في الوقت الفعلي
اكتشف الرؤية الفورية لأداء القمع وتأثير المجند ومقاييس التنوع دون الحاجة إلى لمس جدول بيانات.
رؤية فورية
يتم تحديث لوحات المعلومات مباشرة مع تطور خط الأنابيب الخاص بك، دون الحاجة إلى تحديثات يدوية أو تصدير.
الإدارة الاستباقية
التنبيهات الآلية تساعدك على التدخل بسرعة عندما تتعثر الطلبات أو تكون أهداف التنوع خارج المسار.
الأثر الاستراتيجي
استخدم الرؤى لضبط ميزانيات التوريد، وإعادة توزيع أعباء العمل للمجندين، وتعزيز استثمارات العلامة التجارية لصاحب العمل.
الموارد البشرية
التوظيف
التوظيف المدفوع بالإحصاءات من خلال التحليلات والتقارير في الوقت الفعلي
اكتشف الرؤية الفورية لأداء القمع وتأثير المجند ومقاييس التنوع دون الحاجة إلى لمس جدول بيانات.
رؤية فورية
يتم تحديث لوحات المعلومات مباشرة مع تطور خط الأنابيب الخاص بك، دون الحاجة إلى تحديثات يدوية أو تصدير.
الإدارة الاستباقية
التنبيهات الآلية تساعدك على التدخل بسرعة عندما تتعثر الطلبات أو تكون أهداف التنوع خارج المسار.
الأثر الاستراتيجي
استخدم الرؤى لضبط ميزانيات التوريد، وإعادة توزيع أعباء العمل للمجندين، وتعزيز استثمارات العلامة التجارية لصاحب العمل.
لا ترى التكامل الخاص بك؟ دعنا نعرف ذلك، وسنرتب لجعلها تعمل مع إعدادك الفريد.
اكتشف المقالات والأدلة من فريق Ultra وقم بتحسين وظائف مواقعك الإلكترونية.
اكتشف المقالات والأدلة من فريق Ultra وقم بتحسين وظائف مواقعك الإلكترونية.
سلسلة المالية: أتمتة العملية من الطلب إلى التحصيل باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي
ندوة حصرية يقدمها الفريق الذي يبني المنصة الرائدة لأتمتة الوكلاء الذكية.
سلسلة المالية: أتمتة العملية من الطلب إلى التحصيل باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي
ندوة حصرية يقدمها الفريق الذي يبني المنصة الرائدة لأتمتة الوكلاء الذكية.
سلسلة المالية: أتمتة العملية من الطلب إلى التحصيل باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي
ندوة حصرية يقدمها الفريق الذي يبني المنصة الرائدة لأتمتة الوكلاء الذكية.
اشترك إذا كنت تريد:
تعرّف على كيفية قيام الوكلاء الذكاء الاصطناعي بأتمتة وربط الخطوات الأساسية عبر دورة طلب إلى نقد (O2C)
تعرّف على كيفية قيام الوكلاء الذكاء الاصطناعي بأتمتة وربط الخطوات الأساسية عبر دورة طلب إلى نقد (O2C)
تعرّف على كيفية قيام الوكلاء الذكاء الاصطناعي بأتمتة وربط الخطوات الأساسية عبر دورة طلب إلى نقد (O2C)
احصل على جولة مباشرة لعرض سير العمل الآلي لنظام O2C قيد التنفيذ
احصل على جولة مباشرة لعرض سير العمل الآلي لنظام O2C قيد التنفيذ
احصل على جولة مباشرة لعرض سير العمل الآلي لنظام O2C قيد التنفيذ
تعرّف على أفضل الممارسات للتعامل مع الاستثناءات والموافقات ولحظات التدخل البشري في العملية
تعرّف على أفضل الممارسات للتعامل مع الاستثناءات والموافقات ولحظات التدخل البشري في العملية
تعرّف على أفضل الممارسات للتعامل مع الاستثناءات والموافقات ولحظات التدخل البشري في العملية
احصل على نظرة مباشرة على كيفية تسريع المؤسسات لتدفق الأموال مع تحسين تجربة العملاء
احصل على نظرة مباشرة على كيفية تسريع المؤسسات لتدفق الأموال مع تحسين تجربة العملاء
احصل على نظرة مباشرة على كيفية تسريع المؤسسات لتدفق الأموال مع تحسين تجربة العملاء
احصل على نظرة مباشرة على كيفية تسريع المؤسسات لتدفق الأموال مع تحسين تجربة العملاء
احصل على نظرة مباشرة على كيفية تسريع المؤسسات لتدفق الأموال مع تحسين تجربة العملاء
احصل على نظرة مباشرة على كيفية تسريع المؤسسات لتدفق الأموال مع تحسين تجربة العملاء
FAQ
Frequently Asked Questions
FAQ
Frequently Asked Questions
FAQ
Frequently Asked Questions
How does Beam AI integrate with our existing ATS?
How does Beam AI integrate with our existing ATS?
How does Beam AI integrate with our existing ATS?
What happens to candidates flagged by AI?
What happens to candidates flagged by AI?
What happens to candidates flagged by AI?
How accurate is the screening compared to manual review?
How accurate is the screening compared to manual review?
How accurate is the screening compared to manual review?
How long does implementation take?
How long does implementation take?
How long does implementation take?
Is our candidate data secure?
Is our candidate data secure?
Is our candidate data secure?
We tried AI before and it failed. Why is Beam different?
We tried AI before and it failed. Why is Beam different?
We tried AI before and it failed. Why is Beam different?
قم بنشر فريق الموارد البشرية الخاص بك اليوم
نساعد الفرق على أتمتة الأمور المهمة
كل شركة لديها احتياجات فريدة في التوظيف. تم تصميم وكلاء الموارد البشرية والتوظيف من Beam AI للتفوق في جميع المهام التي قد تواجهها.
قم بنشر فريق الموارد البشرية الخاص بك اليوم
نساعد الفرق على أتمتة الأمور المهمة
كل شركة لديها احتياجات فريدة في التوظيف. تم تصميم وكلاء الموارد البشرية والتوظيف من Beam AI للتفوق في جميع المهام التي قد تواجهها.
قم بنشر فريق الموارد البشرية الخاص بك اليوم
نساعد الفرق على أتمتة الأمور المهمة
كل شركة لديها احتياجات فريدة في التوظيف. تم تصميم وكلاء الموارد البشرية والتوظيف من Beam AI للتفوق في جميع المهام التي قد تواجهها.
