مهندس أول وكيل الذكاء الاصطناعي (م/و/د)
نبذة عن Beam
تبني Beam AI وكلاء ذكاء اصطناعي يتعلمون ذاتياً ونظام تشغيل تنظيمي حيث ينمو الذكاء من خلال الاكتشاف الذاتي. نحن نساعد المؤسسات على التطور من كونها مهتمة بالذكاء الاصطناعي إلى أن تصبح ذات طابع ذكاء اصطناعي أصيل مع الأتمتة التي تحقق النتائج اليوم وتتعلم لتحسين نفسها بمرور الوقت. انضم إلينا في تشكيل مستقبل حيث يكتشف الذكاء الاصطناعي باستمرار، ويتكيف ويجعل العمل أكثر معنى.
عن الدور
بصفتك مهندس رئيسي لوكلاء الذكاء الاصطناعي في Beam، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم عمليات أتمتة للذكاء الاصطناعي على مستوى الشركات تتكيف مع العمليات التجارية الحقيقية. ستعمل مباشرة مع العملاء لفهم متطلباتهم، تفكيك التدفقات العملية المعقدة، وتصميم وكلاء مدفوعة بالتوجيهات لحل المشاكل ذات الأثر الكبير. ستدعم أيضاً جهود التكامل مع أنظمة العملاء وتضمن تسليم سلس من الفكرة إلى التنفيذ.
نحن نبحث عن شخص يتكيف في بيئة يدوية الحركة سريعة التغير، ولديه أساس تقني قوي ومهارات برمجة، وذهنية عملية، وشغف بالذكاء الاصطناعي. يجب أن تشعر بالثقة عند التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات، وتصميم أتمتة قوية، والتعاون عبر الفرق لتحويل الاحتياجات التجارية إلى حلول عملية. إذا كنت تستمتع بالعمل عبر العملاء والتكنولوجيا والأتمتة، وترغب في بناء أشياء تعمل في العالم الحقيقي، فهذا هو الدور المناسب لك.
المسؤوليات
سيشمل عملك كلاً من التفوق في هندسة التعليمات والتعاون الوثيق مع العملاء. من المتوقع أن تقوم بما يلي:
قيادة دورة حياة الأتمتة للذكاء الاصطناعي بأكملها، من فهم متطلبات العملاء، إلى تصميم الحلول، إلى التنفيذ العملي باستخدام نظام Agent OS بدون كود.
التفاعل مباشرة مع العملاء عبر الفرق الفنية والتنفيذية، ومساعدتهم في اكتشاف فرص الأتمتة وبناء حلول الذكاء الاصطناعي التي تحسن عملياتهم.
التعاون الوثيق مع فرق المنتجات والهندسة والحلول لتحديد وتقدير وتنفيذ ميزات جديدة بناءً على احتياجات العملاء الواقعية.
تصميم أتمتة وكيلة وهندسة تعليمات قابلة للتطوير وفعالة، والتي تدمج بسلاسة في تدفقات عمل العملاء.
البقاء مطلعاً على أحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي وتطبيقها لحل مشكلات الأعمال الحرجة وقيادة ميزات جديدة تؤثر على مستقبل منصة Beam للذكاء الاصطناعي.
حل المشكلات التقنية وتقديم الإرشادات للعملاء والفرق الداخلية طوال عملية التنفيذ.
التصرف كشريك تقني استراتيجي، تقديم الاستشارة للعملاء حول أفضل الممارسات، مساعدتهم على تبني وكلاء الذكاء الاصطناعي، وتحديد فرص التكامل الأعمق.
العمل مع الفرق التقنية الداخلية وعملاء الجانب لتحديد نطاق وإدارة التكاملات المستندة إلى واجهات برمجة التطبيقات.
تقديم ملاحظات منظمة من الحالات الواقعية للمساعدة في تحسين منصتنا.
المتطلبات
درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو الذكاء الاصطناعي أو مجال تقني ذو صلة.
ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في أدوار مثل هندسة الحلول أو استشارات تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة التنفيذية أو هندسة النشر.
خبرة عملية قوية في هندسة التعليمات، بما في ذلك كتابة واختبار وتحسين التعليمات بطريقة منظمة.
مهارات البرمجة، وخاصة في Python أو Node.js.
فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات وكيفية استخدامها لتكامل الأنظمة الخارجية.
خبرة في إدارة المشاريع، قادرة على إدارة الجداول الزمنية للتسليم وتوقعات العملاء.
خبرة في التفاعل المباشر مع العملاء، خاصة حول جمع المتطلبات وتقديم الحلول.
ذهنية تحليلية وموجهة العمليات، قادرة على تفكيك تدفقات الأعمال والتفكير بشكل هيكلي.
مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية بوضوح.
شغف بالبقاء مطلعاً على اتجاهات الذكاء الاصطناعي وأدواته وتطورات الصناعة.
ميزات إضافية
الإلمام بأدوات بدون كود مثل Zapier، Make، Relevance AI، Lindy، أو أدوات مشابهة.
خلفية في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو خبرة في تطبيق الذكاء الاصطناعي على تدفقات العمل التجارية.
خبرة في بيئات سريعة الخطى أو بيئات الشركات الناشئة.
الفوائد
في Beam، نحن نبني بيئة حيث يمكن للأشخاص الطموحين القيام بأفضل أعمالهم، مع الوضوح والهدف ومجال للنمو. نحن نفكر بعناية فيما نبنيه، وكيف نعمل، ومن نوظف. المشاكل التي نحلها حقيقية. الأنظمة التي نبنيها معقدة. والأشخاص هنا يهتمون بعمق، بالحرفة، بالسرعة، وبإنجاز الأعمال التي تهم حقاً. لن تجد تسلسلات هرمية صارمة أو عمليات لا نهاية لها هنا. ستجد ثقة عالية، ومعايير عالية، وفريق يدفعه الفضول والملكية والتفكير الطويل الأمد.
تتشكل ثقافتنا بقيمنا في العمل:
التفكير القائم على الذكاء الاصطناعي: يفكر كل زميل في التدفقات الوكيلة، يستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يومياً، ويبحث عن الفرص من خلال الأتمتة. الذكاء الاصطناعي ليس فقط ما نبنيه، إنه كيف نعمل.
الاهتمام بالعملاء: نبني بعجلة وتفهم، نتحدث مع العملاء بانتظام، ونقيس النجاح من خلال نتائجهم.
السرعة كعادة: نطلق سريعاً، نتعلم بشكل أسرع، ونفضل إزالة العوائق على الكمال. نفضل التجارب الصغيرة مع حلقات التغذية الراجعة الضيقة.
التنفيذ الذي يركز على النفوذ: نوظف لاعبين ذوي تأثير كبير، نستثمر في الـ20% التي تحقق 80% من النتائج، ونقدر الملاحظات الصريحة.
توافق عالٍ، ترابط مرن: نتوافق على النتائج وليس المهام. ستعمل باستقلالية، ولكن ليس في عزلة.
مدفوع بالبيانات، موجه بالإنسان: نسعى للوصول إلى الوضوح على الراحة، ونتحدث مبكراً، ونستخدم الملاحظات للنمو معاً.
إذا كان هذا يبدو نوع العمل الذي تريد القيام به ونوع الفريق الذي تريد النمو معه، فإننا نرغب في سماعك!
