Lever

Overview

La integración de Lever con Beam AI permite a los departamentos de RRHH automatizar y agilizar sus procesos de contratación. Al aprovechar los agentes de IA, las empresas pueden gestionar tareas repetitivas como la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la extracción de datos de los currículos, lo que permite a los equipos de RRHH centrarse en la toma de decisiones estratégicas y mejorar la experiencia de los candidatos. Esta integración asegura un flujo de información fluido entre Lever y otras herramientas, mejorando la productividad y eficiencia general.

Cómo funciona

La integración entre Lever y Beam AI funciona conectando la plataforma de reclutamiento de Lever con los agentes de IA de Beam. Una vez integrados, los agentes de IA pueden acceder y procesar datos de Lever, automatizando diversas tareas de RRHH.

• Selección automatizada de candidatos: Los agentes de IA pueden seleccionar automáticamente currículos y solicitudes, identificando a los mejores candidatos en función de criterios predefinidos.

• Programación de entrevistas: Los agentes de IA pueden gestionar la programación de entrevistas, coordinando entre candidatos y entrevistadores para encontrar horarios adecuados.

• Extracción de datos: La integración permite a los agentes de IA extraer y procesar datos de currículos, cartas de presentación y otros documentos, rellenando Lever con información relevante.

• Flujo de información sin fisuras: La integración garantiza que los datos fluyan sin problemas entre Lever y otras herramientas de RRHH, reduciendo la introducción manual de datos y los errores.

Comenzar con esta integración en Beam AI es sencillo. Simplemente regístrese en Beam AI, conecte su cuenta de Lever y comience la integración. La interfaz intuitiva y la guía paso a paso facilitan la configuración y el inicio de la automatización de los flujos de trabajo de RRHH.

La integración con Beam AI es muy sencilla