نظرة عامة

أداة خطة الجلسة التدريبية تبسط إنشاء خطط ورش العمل المفصلة والمعتمدة على الأنشطة لمصممي التعلم. من خلال أتمتة عملية تصميم ورش العمل للتطوير المهني، تضمن كل قسم يحتوي على تعليمات واضحة للمُيسِّرين حول توصيل المحتوى والأنشطة التفاعلية وطرق التقييم. يؤدي ذلك إلى ورش عمل جذابة وعملية تشجع على النمو المهني وتكون تفاعلية وقابلة للتطبيق في السيناريوهات الواقعية.

تسهل الأداة مختلف سير العمل، مثل إنشاء تدريب متسق عبر الأقسام والاندماج مع أنظمة الموارد البشرية للجدولة والتتبع وإنشاء ورش عمل متعددة اللغات. تحسن كفاءة تصميم ورش العمل المتعددة من خلال تبسيط العملية وضمان المواءمة مع أهداف المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، تدعم الإدارة القابلة للتوسع عبر الخدمات السحابية، مما يجعلها قابلة للتكيف مع احتياجات المنظمات المختلفة.

كيفية استخدام خطة الجلسة التدريبية

يمكن لمصممي التعلم بسهولة استخدام أداة خطة الجلسة التدريبية لصياغة خطط ورش عمل شاملة وجذابة. يقوم المستخدمون ببساطة بإدخال الأهداف التعليمية المطلوبة وتفاصيل الجمهور المستهدف، وتقوم الأداة بأتمتة إنشاء خطة ورشة العمل ذات الهيكلية. تُوازن بين المحتوى التعليمي والأنشطة العملية، وتضم ملاحظات للمدربين للتوجيه، وتضمن توافق جميع الأنشطة مع الأهداف التعليمية. علاوة على ذلك، تساعد الأداة في إدارة مدة الورشة بالكامل، مما يضمن عدم تجاوز أي قسم الوقت المخصص وعدم الحاجة إلى معدات متخصصة إلا إذا تم تحديد ذلك.

سير العمل

• تصميم جلسات تدريبية متسقة لأقسام مختلفة داخل المنظمة، مما يضمن جودة موحدة ومواءمة مع أهداف المنظمة.

• الاندماج مع أنظمة الموارد البشرية لأتمتة الجدولة والتتبع والتقارير لجلسات التدريب، مما يحسن الجهود الإدارية.

• إنشاء جلسات تدريبية متعددة اللغات تلبي احتياجات الفرق العالمية، بالاستفادة من دعم الأداة للغات متعددة لتعزيز بيئات التعلم الشاملة.