نظرة عامة

تكامل Lever مع Beam AI يمكّن أقسام الموارد البشرية من أتمتة وتبسيط عمليات التوظيف الخاصة بها. من خلال الاستفادة من الوكلاء الذكاء الاصطناعي، يمكن للشركات التعامل مع المهام المتكررة مثل فحص المرشحين، جدولة المقابلات، واستخلاص البيانات من السير الذاتية، مما يسمح لفرق الموارد البشرية بالتركيز على اتخاذ القرارات الإستراتيجية وتحسين تجربة المرشح. يضمن هذا التكامل تدفقاً سلساً للمعلومات بين Lever والأدوات الأخرى، مما يعزز الإنتاجية والكفاءة بشكل عام.

كيفية العمل

يعمل التكامل بين Lever و Beam AI عن طريق ربط منصة التوظيف Lever مع وكلاء الذكاء الاصطناعي من Beam. بمجرد التكامل، يمكن للوكلاء الذكاء الاصطناعي الوصول إلى البيانات ومعالجتها من Lever، وأتمتة مختلف مهام الموارد البشرية.

• فحص المرشحين التلقائي: يمكن للوكلاء الذكاء الاصطناعي فحص السير الذاتية والطلبات تلقائياً، وتحديد أفضل المرشحين بناءً على معايير محددة مسبقاً.

• جدولة المقابلات: يمكن للوكلاء الذكاء الاصطناعي التعامل مع جدولة المقابلات، والتنسيق بين المرشحين والمقابِلِين لإيجاد أوقات مناسبة.

• استخلاص البيانات: يسمح التكامل للوكلاء الذكاء الاصطناعي باستخلاص ومعالجة البيانات من السير الذاتية، وخطابات التغطية، والمستندات الأخرى، مما يمكّن Lever من ملء المعلومات ذات الصلة.

• تدفق معلومات سلس: يضمن التكامل تدفق البيانات بسلاسة بين Lever وغيرها من أدوات الموارد البشرية، مما يقلل من إدخال البيانات اليدوي والأخطاء.

البدء بهذا التكامل على Beam AI بسيط. ما عليك سوى التسجيل في Beam AI، وربط حسابك على Lever، والبدء في التكامل. تجعل الواجهة البديهية والدليل خطوة بخطوة الأمر سهلاً لضبط وإطلاق تدفقات العمل الخاصة بالموارد البشرية لديك.