مهندس أول وكيل الذكاء الاصطناعي (م/و/د)
شركة Beam تقوم ببناء طبقة التشغيل لمستقبل يعتمد على الذكاء الاصطناعي. تساعد منصتنا الفرق بدءًا من الشركات الناشئة السريعة الحركة وحتى شركات Fortune 500، على أتمتة تدفقات العمل بالكامل باستخدام وكلاء ذاتيين التعلم يتكيفون في الوقت الحقيقي. من خلال إزالة عبء العمل اليدوي والتكراري، نوفر للناس إمكانية التركيز على ما يحتاج بالفعل إلى التفكير البشري. نحن نعيد تصور كيفية توسيع العمليات بوضوح، سرعة، وذكاء في القلب. لمعرفة المزيد، قم بزيارة .
حول الفريق
فريق نشر وكلاء الذكاء الاصطناعي الخاص بـBeam يقع في تقاطع الذكاء الاصطناعي، المنتج، وتأثير العميل. نحن نتعاون بشكل وثيق مع العملاء لفهم تدفقات عملهم، وتصميم حلول أتمتة ذكية، والتأكد من أن وكلائنا يقدمون قيمة حقيقية للأعمال. عملنا يشمل تصميم تدفقات العمل، تهيئة الوكيل، التكامل التقني، والتحسين المستمر. نتعاون مع فرق الهندسة، التعلم الآلي، والمنتجات لترجمة المشكلات المجردة إلى أنظمة قابلة للتوسع تعمل في العالم الحقيقي. هذه بيئة عالية السياق وملكية عالية حيث يعمل مهندسو النشر باستقلالية، يتحركون بسرعة، ويشكلون كيفية تطور منصة Beam وكيفية نجاح عملائنا.
عن الدور
بصفتك مهندس وكيل الذكاء الاصطناعي الأول في Beam، ستلعب دورًا رئيسيًا في تقديم حلول أتمتة الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات والتي تتناسب مع العمليات التجارية الحقيقية. ستعمل بشكل مباشر مع العملاء لفهم متطلباتهم، تفكيك تدفقات العمل المعقدة، وتصميم وكلاء يتم تشغيلهم بواسطة مطالبات لحل مشاكل ذات تأثير عالٍ. ستدعم أيضًا جهود التكامل مع أنظمة العميل وضمان التسليم السلس من المفهوم إلى النشر.
نحن نبحث عن شخص ينمو في بيئة عملية وسريعة الحركة، مع أساس تقني قوي، مهارات البرمجة، فكر موجه نحو العمليات، وشغف بالذكاء الاصطناعي. يجب أن تشعر بالثقة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات، تصميم أتمتة قوية، والتعاون عبر الفرق لتحويل احتياجات الأعمال إلى حلول عملية. إذا كنت تستمتع بالعمل مع العملاء والتكنولوجيا والأتمتة وترغب في بناء أشياء تعمل في العالم الحقيقي، فهذا الدور لك.
المسؤوليات
سيشمل عملك كلا من التفوق في هندسة المطالبات والتعاون الوثيق مع العملاء. ستُتَوقَّع منك:
قيادة دورة حياة نشر أتمتة الذكاء الاصطناعي بالكامل، من فهم متطلبات العملاء، عبر تصميم الحلول، إلى التنفيذ العملي باستخدام نظام التشغيل بدون كود الخاص بالوكيل.
التعامل مباشرة مع العملاء عبر الفرق التقنية والتنفيذية، مساعدتهم في اكتشاف فرص الأتمتة وبناء حلول الذكاء الاصطناعي التي تحسن عملياتهم.
التعاون بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة والحلول لتحديد وتعريف وتنفيذ ميزات جديدة بناءً على احتياجات العملاء الفعلية.
تصميم أتمتة الوكلاء وهندسة المطالبات التي تكون قابلة للتوسع، فعالة وتتكامل بسلاسة في تدفقات العمل الخاصة بالعملاء.
البقاء على اطلاع على آخر التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي وتطبيقها لحل مشاكل الأعمال الحيوية ودفع ميزات جديدة تؤثر على مستقبل منصة الذكاء الاصطناعي لـBeam.
استكشاف المشاكل التقنية وتقديم التوجيه للعملاء والفرق الداخلية طوال عملية التنفيذ.
العمل كشريك تقني استراتيجي، تقديم نصائح للعملاء حول أفضل الممارسات، مساعدتهم في تبني وكلاء الذكاء الاصطناعي وتحديد الفرص للتكامل الأعمق.
العمل مع الفرق التقنية للعميل والفرق الداخلية لتحديد وإدارة عمليات التكامل القائمة على واجهات برمجة التطبيقات.
تقديم ملاحظات منظمة من حالات الاستخدام الحقيقية للمساعدة في تحسين منصتنا.
المتطلبات
درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو الذكاء الاصطناعي أو مجال تقني ذو صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مثل هندسة الحلول، الاستشارات التقنية، تنفيذ أو هندسة النشر.
خبرة عملية قوية في هندسة المطالبات، بما في ذلك كتابة واختبار وتحسين المطالبات بطريقة منظمة.
مهارات البرمجة، وخاصة في بايثون أو Node.js.
فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات وكيفية استخدامها لتكامل الأنظمة الخارجية.
خبرة في إدارة المشاريع، قادرة على إدارة الجداول الزمنية للتسليم وتوقعات العملاء.
خبرة في التعامل مباشرة مع العملاء، خاصة حول جمع المتطلبات وتسليم الحلول.
فكر تحليلي وموجه نحو العمليات، قادر على تفكيك تدفقات العمل التجارية والتفكير بشكل هيكلي.
مهارات التواصل الممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح.
شغف بالبقاء على اطلاع على اتجاهات الذكاء الاصطناعي، الأدوات، والتطورات الصناعية.
من الجيد أن يكون لديك:
معرفة بالأدوات التي لا تحتاج إلى برمجة مثل Zapier، Make، Relevance AI، Lindy، أو ما يشابهها.
خلفية في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي أو خبرة في تطبيق الذكاء الاصطناعي على تدفقات العمل التجارية.
خبرة في بيئات سريعة الحركة أو شركات ناشئة.
المزايا
في Beam، نبني بيئة يمكن فيها للأشخاص الطموحين القيام بأفضل عمل لهم، بوضوح، الهدف، ومجال للنمو. نحن نأخذ في الاعتبار ما نبنيه، كيف نعمل، ومن نعين. المشاكل التي نحاول حلها حقيقية. الأنظمة التي نبنيها معقدة. والناس هنا يهتمون بشدة، بالمهارة، بالسرعة، والقيام بأعمال ذات أهمية فعلية. لن تجد في هذا المكان هياكل تنظيمية صارمة أو عمليات لا نهاية لها. ستجد ثقة عالية ومعايير عالية وفريق يتحرك بالدافع الفضولي، الملكية، والتفكير طويل الأمد.
ثقافتنا تتشكل من خلال قيمنا في العمل:
التفكير الأصلي للذكاء الاصطناعي: كل عضو في الفريق يفكر في تدفقات عمل تعتمد على الوكلاء، يستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا، ويبحث عن النفوذ من خلال الأتمتة. الذكاء الاصطناعي ليس فقط ما نبنيه، بل هو كيف نعمل.
الهوس بالعميل: نبني بإلحاح وتعاطف، نتحدث مع العملاء بشكل مبكر وكثير، نقيس النجاح من خلال نتائجهم.
السرعة كعادة: نطلق المنتجات بسرعة، نتعلم بسرعة، ونفضل إزالة العوائق على الكمال. نفضل تجارب صغيرة بحلقات ملاحظات ضيقة.
التنفيذ المركز على النفوذ: نوظف لاعبين ذو تأثير عالي، نستثمر في الـ20% التي تحقق 80% من النتائج، ونقدر الملاحظات الصريحة.
مواءمة عالية، تراجع متراخي: نتوافق على النتائج وليس المهام. ستعمل باستقلالية، لكن أبدًا لن تكون في عزلة.
مدفوع بالبيانات، موجه إنسانيًا: نبحث عن الوضوح في مواجهة الراحة، نتحدث بصراحة مبكرًا، ونستخدم الملاحظات للنمو معًا.
إذا كان هذا هو نوع العمل الذي ترغب في القيام به ونوع الفريق الذي ترغب في النمو معه، فإننا نود أن نسمع منك!
