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Correspondencia de currículos

Correspondencia de currículos

Coteja eficazmente los currículos con las descripciones de los puestos para seleccionar candidatos específicos.

Overview

Esta herramienta de comparación de currículos ofrece a los profesionales de RRHH una forma eficaz de revisar y preseleccionar currículos de acuerdo con descripciones de puestos específicas. Al automatizar el resaltado de elementos clave y generar resúmenes concisos de los candidatos, garantiza revisiones exhaustivas e imparciales. Aumenta la precisión, ahorra tiempo y mantiene la confidencialidad, ayudando a los equipos de RR.HH. a crear una plantilla capaz y alineada con los objetivos y la cultura de la organización.

La herramienta se integra perfectamente en varios flujos de trabajo de contratación, desde la selección inicial de currículos hasta la integración en el sistema de seguimiento de candidatos, lo que permite la preselección automatizada y la elaboración de informes detallados. Al mantener registros detallados y revisiones imparciales, apoya el cumplimiento y mejora la colaboración, impulsando un proceso de contratación eficiente y eficaz.

Cómo utilizar Resume Matching

Para utilizar la herramienta Resume Matching, introduzca la descripción del puesto y cargue los currículos que desea revisar. La herramienta resaltará automáticamente las cualificaciones, habilidades y experiencias clave, proporcionando un resumen conciso con un índice de coincidencia para cada candidato. Utilice estos resúmenes para preseleccionar a los mejores candidatos de forma eficaz, garantizando un proceso de revisión exhaustivo e imparcial.

Flujos de trabajo

  • Acelera el proceso resaltando los elementos clave y resumiendo cada candidato.

  • Agiliza la gestión de candidatos y la generación de informes dentro de sistemas de reclutamiento más amplios.

  • Iniciativas de diversidad e inclusión: Apoya revisiones imparciales, promoviendo un proceso de contratación diverso e inclusivo.

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