Categoría
Recursos Humanos
Construido por
Rayo.ai
Integraciones de agentes de IA
Ashby
Agilice los procesos de contratación para gestionar sin esfuerzo las reservas de candidatos y mejorar los resultados de contratación.
Descripción
La integración de Ashby con Beam AI permite a los departamentos de RRHH automatizar y agilizar sus procesos de selección. Al aprovechar los agentes de IA, las empresas pueden gestionar tareas repetitivas como la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la extracción de datos de los currículos, lo que permite a los equipos de RRHH centrarse en la toma de decisiones estratégicas y mejorar la experiencia de los candidatos. Esta integración garantiza un proceso de contratación más eficiente, preciso y escalable, lo que en última instancia conduce a una mejor adquisición de talento y retención.
Cómo funciona
La integración de Ashby con Beam AI funciona conectando a la perfección las herramientas de gestión de RRHH de Ashby con los agentes de IA de Beam. Una vez integrados, los agentes de IA pueden acceder e interactuar con Ashby para realizar diversas tareas de RRHH de forma autónoma.
Selección automatizada de candidatos: Los agentes de IA pueden seleccionar automáticamente currículos y solicitudes, identificando a los candidatos más adecuados en función de criterios predefinidos.
Programación de entrevistas: Los agentes de IA pueden coordinar y programar entrevistas, enviando invitaciones y recordatorios tanto a los candidatos como a los entrevistadores.
Extracción de datos: La integración permite a los agentes de IA extraer y organizar datos de currículos, cartas de presentación y otros documentos, garantizando perfiles de candidatos precisos y actualizados.
Soporte multilingüe: Los agentes de IA pueden procesar solicitudes y comunicarse con los candidatos en varios idiomas, ampliando la base de talento y mejorando el proceso de contratación.
Comenzar con la integración de Ashby en Beam AI es sencillo. Simplemente regístrese en Beam AI, conecte su cuenta de Ashby y configure los agentes de IA para empezar a automatizar sus flujos de trabajo de RRHH. Este proceso sin fisuras garantiza que pueda aprovechar rápidamente el poder de la IA para mejorar sus esfuerzos de reclutamiento.
Beam AI
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