Para empresas de RPO y selección de personal
Cubre un 40 % más de vacantes. Con el mismo equipo.
Agentes de IA que filtran, agendan y presentan candidatos para que sus reclutadores cierren más acuerdos.
Procesamiento de más de 10 millones de tareas de agentes de IA para empresas Fortune 500 y scale-ups
Para empresas de RPO y selección de personal
Cubre un 40 % más de vacantes. Con el mismo equipo.
Agentes de IA que filtran, agendan y presentan candidatos para que sus reclutadores cierren más acuerdos.
Procesamiento de más de 10 millones de tareas de agentes de IA para empresas Fortune 500 y scale-ups
Probado en entornos de producción
Cómo los líderes de selección de personal están utilizando nuestros agentes de IA
Automatización extremo a extremo para equipos de selección
Cada puesto vacante, cubierto más rápido gracias a los agentes de IA
Agentes de IA autoaprendientes diseñados para escalabilidad y seguridad empresarial. Cargue sus procesos, despliegue agentes de producción.
Origen
Encuentre candidatos cualificados en portales de empleo, redes profesionales y bases de datos internas de forma automática. Los agentes de IA buscan, clasifican y enriquecen perfiles continuamente, permitiendo a los reclutadores iniciar cada proceso con un pipeline de candidatos idóneos en lugar de empezar desde cero.
Pantalla
Evalúe a cada candidato según sus criterios de contratación en cuestión de minutos. Los agentes de IA analizan currículums, experiencia y señales de competencias para identificar los perfiles más idóneos de forma inmediata, permitiendo que sus reclutadores dediquen su tiempo a entrevistar a candidatos cualificados en lugar de filtrar CVs.
Interactuar
Contacte con candidatos mediante mensajes personalizados a gran escala. Los agentes de IA se encargan del primer contacto, realizan el seguimiento de forma automática y mantienen el interés de los candidatos durante todo el proceso, lo que incrementa las tasas de respuesta a la vez que libera a los reclutadores de la coordinación manual.
Agendar demostración
Coordina entrevistas entre candidatos, reclutadores y responsables de contratación de forma automática. Los agentes de IA gestionan la disponibilidad, programan las reuniones en múltiples calendarios y confirman las citas al instante, permitiendo que los equipos agilicen el proceso de selección sin idas y venidas.
Para empresas de RPO y selección de personal
Cubre un 40 % más de vacantes. Con el mismo equipo.
Agentes de IA que filtran, programan y presentan candidatos para que sus consultores de selección cierren más acuerdos.
Procesamiento de más de 10 millones de tareas de agentes de IA para empresas Fortune 500 y scale-ups
Probado en entornos de producción
Cómo los líderes de selección de personal están utilizando nuestros agentes de IA
"Lo que diferencia a Beam es su visión para crear organizaciones nativas de IA; no se trata solo de automatizar, sino de rediseñar por completo la forma en que se trabaja"
"Lo que diferencia a Beam es su visión para crear organizaciones nativas de IA; no se trata solo de automatizar, sino de rediseñar por completo la forma en que se trabaja"
Probado en entornos de producción
Cómo los líderes de selección de personal están utilizando nuestros agentes de IA
"Lo que diferencia a Beam es su visión para crear organizaciones nativas de IA; no se trata solo de automatizar, sino de rediseñar por completo la forma en que se trabaja"
Producto
Los equipos de RR. HH. y selección cubren más vacantes gracias a Beam AI
Se integra con su ATS en cuestión de minutos
Sus selectores de talento siguen trabajando en Bullhorn, JobAdder o Vincere. Beam opera en segundo plano: sin nuevas herramientas que aprender y sin interrupciones en sus flujos de trabajo.
Aprende tus criterios de contratación
Defina una sola vez para Beam cómo es el candidato ideal. Beam aplicará esa lógica a cada currículum y a cada puesto, perfeccionando su criterio con cada contratación.
Funcionamiento ininterrumpido 24/7
Solicitudes de fin de semana, candidaturas nocturnas, vacantes urgentes. Beam procesa candidatos mientras tu equipo descansa; así, el lunes comienza con una selección de perfiles finalistas, no con una bandeja de entrada saturada.
+38%
Consistencia del cribado vs. Manual
+38%
Consistencia del cribado vs. Manual
4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
Producto
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Se integra con su ATS en cuestión de minutos
Sus selectores de talento siguen trabajando en Bullhorn, JobAdder o Vincere. Beam opera en segundo plano: sin nuevas herramientas que aprender y sin interrupciones en sus flujos de trabajo.
Aprende tus criterios de contratación
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+38%
Consistencia del cribado vs. Manual
+38%
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4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
Producto
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Se integra con su ATS en cuestión de minutos
Sus selectores de talento siguen trabajando en Bullhorn, JobAdder o Vincere. Beam opera en segundo plano: sin nuevas herramientas que aprender y sin interrupciones en sus flujos de trabajo.
Aprende tus criterios de contratación
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Funcionamiento ininterrumpido 24/7
Solicitudes de fin de semana, candidaturas nocturnas, vacantes urgentes. Beam procesa candidatos mientras tu equipo descansa; así, el lunes comienza con una selección de perfiles finalistas, no con una bandeja de entrada saturada.
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Consistencia del cribado vs. Manual
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4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
4.5×
Velocidad de enrutamiento de candidatos cualificados
Automatización extremo a extremo para equipos de selección
Cada puesto vacante, cubierto más rápido gracias a los agentes de IA
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Integraciones
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