Ingeniero de demostración
Descripción
Beam está construyendo la capa operativa para un futuro nativo de IA. Nuestra plataforma ayuda a los equipos, desde las nuevas empresas de rápido crecimiento hasta las empresas Fortune 500, a automatizar flujos de trabajo completos mediante agentes de aprendizaje automático que se adaptan en tiempo real. Al eliminar el lastre del trabajo manual y repetitivo, liberamos a las personas para que se centren en lo que realmente necesita el pensamiento humano. Estamos reimaginando cómo escalar las operaciones, con claridad, velocidad e inteligencia en el núcleo.
Sobre el equipo
El equipo GTM de Beam convierte la IA en impacto para los clientes. Nos situamos en la intersección del producto, las ventas y las soluciones, mostrando a los clientes potenciales lo que es posible al convertir flujos de trabajo empresariales confusos en demostraciones nítidas y con sensación de producción y POC rápidos. Nuestro trabajo acelera los acuerdos, mejora la comprensión del cliente y hace tangible el valor de Beam. Los ingenieros de demos son constructores y traductores, capaces de conectar agentes a sistemas activos, empaquetar activos reutilizables y permitir a los compañeros de equipo de GTM vender Beam con confianza.
Acerca del puesto
Como ingeniero de demos (GTM), su misión es sencilla:convertir flujos de trabajo reales de clientes en demos de Beam creíbles y en las que se puede hacer clic para conseguir acuerdos.< Diseñará y enviará demostraciones que parezcan sistemas de producción, conectará agentes a herramientas SaaS y heredadas y creará POC rápidas que demuestren un impacto medible. Además de construir, empaquetarás activos reutilizables, formarás a equipos GTM para el autoservicio y experimentarás con el futuro de la generación dinámica de demos. Si te gusta hacer que la IA sea real para los clientes y hacerlo rápido, este rol es para ti.
Responsabilidades
Construir demos con sensación de producción en Beam Studio: diseñar gráficos, configurar herramientas (MCP, APIs), añadir pasos human-in-the-loop, y construir dashboards de evaluación.
Oculte la complejidad a menos que sea necesario: utilice la agrupación, las señales visuales y las explicaciones en línea para que las demostraciones sean claras e impactantes.
Integre SaaS y sistemas heredados: conecte a través de Make, n8n, Zapier, webhooks, OAuth y servidores MCP; complete las integraciones que faltan con conjuntos de datos sintéticos.
Traduce flujos de negocio → agente: convierte notas de descubrimiento en pasos de agente, entradas/salidas y métricas de éxito (precisión, tiempo de ciclo, coste de servicio).
Empaquetar y escalar activos: enviar plantillas verticales reutilizables, bibliotecas, Looms y one-pagers; mantener un registro de demostraciones en el que se puedan realizar búsquedas.
Ejecutar POC ligeros: definir criterios de éxito, anonimizar datos, instrumentar evaluaciones e informar del progreso con métricas reales.
Formar y ampliar la capacidad de GTM: organizar talleres y hackathons para hacer que GTM sea "Beam Native"; garantizar que ≥80% de las demostraciones se puedan ejecutar en autoservicio.
Experimenta con la generación dinámica de demos: mantén conjuntos de datos verticales anónimos y explora la generación de demos durante las llamadas.
Requisitos
Buscamos un hands-on builder con suficiente experiencia para trabajar de forma independiente pero con ganas de crecer. Usted ha pasado tiempo construyendo y enviando soluciones técnicas, tal vez en Ingeniería de Ventas, Soluciones, RevOps, o automatización, y se siente cómodo conectando herramientas, diseñando flujos de agentes, y empaquetando historias de valor para los clientes.
Core skills:
Chops de automatización sin/bajo código (Make, n8n, Zapier, webhooks, OAuth, JSON/REST).
Pragmatismo de agente y LLM (llamadas de herramienta frente a llamadas de modelo, reintentos, umbrales, diseño de evaluaciones que importan).
Codificación ligera / "vibe coding" (crear pequeños ajustes de interfaz de usuario en Cursor/Replit).
Sentido de negocio: enmarcar historias de valor de 10 minutos con métricas antes/después a través de flujos de trabajo (KYC, onboarding, cobros, CPQ).
Gusto por la demostración: accesorios ordenados, datos simulados que parezcan reales, maquetas de interfaz de usuario simples en Cursor/Figma.
Independencia: capaz de poseer y entregar sin soporte de Soluciones o Ingeniería.
Es bueno tener:
Experiencia en ingeniería de ventas, soluciones o automatización de RevOps.
Experiencia con herramientas SaaS como Salesforce, ServiceNow, Workday, Greenhouse, Airtable, Google Workspace, o registros MCP.
Familiaridad con SQL y comodidad con la anonimización de datos y la higiene sandbox
Experiencia con plataformas AI/LLM e integraciones prompt/tool.
Beneficios
En Beam, estamos construyendo un entorno donde las personas ambiciosas pueden hacer su mejor trabajo, con claridad, propósito y espacio para crecer. Tenemos muy en cuenta lo que construimos, cómo trabajamos y a quién contratamos. Los problemas que resolvemos son reales. Los sistemas que construimos son complejos. Y la gente de aquí se preocupa mucho por el oficio, por la velocidad y por hacer un trabajo que realmente importe. Aquí no encontrará jerarquías rígidas ni procesos interminables. Encontrarás una gran confianza, altos estándares y un equipo impulsado por la curiosidad, la propiedad y el pensamiento a largo plazo.
Lo que encontrarás aquí
Propiedad con claridad: Dirigirás el trabajo desde la idea hasta la ejecución en un entorno de alto contexto y alta autonomía. Confiamos en las personas para que dirijan y cumplan.
Crecimiento que se compone:
Trabajo que importa:
Trabajo que importa:
Contribuirás a sistemas nativos de IA que ya impulsan operaciones en el mundo real, no sólo prototipos o experimentos.
Incentivos alineados: Ofrecemos una compensación competitiva y una equidad significativa, diseñadas para la creación de valor a largo plazo, no solo recompensas a corto plazo. Cuando Beam gana, usted también lo hace.
Una cultura que sube el listón: Trabajarás con compañeros de equipo agudos y amables que valoran la franqueza, la curiosidad y el impulso.
Si esto suena como el tipo de trabajo que quieres hacer y el tipo de equipo con el que quieres crecer, ¡nos encantaría saber de ti!
