Overview

El Módulo de Formación está diseñado para crear módulos de formación personalizados que mejoran significativamente el desarrollo de los empleados. Al adaptar el contenido al nombre, función y habilidades específicas del empleado, la herramienta garantiza que cada sesión de formación sea personalizada, haciendo que el aprendizaje sea más atractivo y eficaz. Simplifica la información compleja en contenido fácil de entender, directamente aplicable a las tareas diarias del empleado, fomentando una adaptación y adquisición de habilidades más rápidas.

Esta herramienta se integra sin problemas en varios flujos de trabajo, ayudando en la incorporación, el desarrollo continuo, la gestión del rendimiento y la formación para el cumplimiento. Ayuda a identificar las carencias de competencias y proporciona soluciones de formación específicas. Al integrarse con los sistemas de RR.HH. y LMS, garantiza la entrega de contenidos sin fisuras, ayudando en la planificación de la sucesión e impulsando el compromiso y la retención de los empleados en general.

Cómo utilizar el Módulo de Formación

Utilizar el Módulo de Formación es sencillo. Basta con introducir el nombre del empleado, su función y la habilidad específica que necesita desarrollar. A continuación, la herramienta genera un módulo de formación personalizado que incluye una introducción, explicaciones detalladas de la habilidad en relación con la función, ejemplos del mundo real y una evaluación atractiva para comprobar la comprensión. La herramienta resume los puntos clave y fomenta la aplicación práctica, por lo que es perfecta tanto para la incorporación como para la formación continua.

Flujos de trabajo

• Agilice el proceso de incorporación con módulos de formación específicos para cada función que ayuden a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente y a aprender las habilidades necesarias.

• Proporcione materiales de formación actualizados a medida que evolucionan las funciones, garantizando que los empleados desarrollen continuamente sus habilidades y sigan siendo relevantes.

• Cree sesiones de formación de cumplimiento personalizadas y eficaces, que ayuden a los empleados a comprender y cumplir las normativas necesarias.