Für RPOs & Personaldienstleister
KI-Agenten besetzen 40 % mehr Stellen mit demselben Team
KI-Agenten, die screenen, terminieren und einreichen, damit Ihre Recruiter mehr Abschlüsse erzielen.
Bearbeitung von über 10 Millionen Aufgaben für KI-Agenten für Fortune-500-Unternehmen und Scale-ups
Für RPOs & Personaldienstleister
KI-Agenten besetzen 40 % mehr Stellen mit demselben Team
KI-Agenten, die screenen, terminieren und einreichen, damit Ihre Recruiter mehr Abschlüsse erzielen.
Bearbeitung von über 10 Millionen Aufgaben für KI-Agenten für Fortune-500-Unternehmen und Scale-ups
Produktionserprobt
Wie Führungskräfte im Personalwesen unsere KI-Agenten nutzen
End-to-End-Automatisierung für Recruiting-Teams
Jede offene Stelle schneller besetzen mit AI-Rekrutierungsagenten
Entwickelt für Personalvermittlungs- und RPO-Teams: Beam AI automatisiert repetitive Aufgaben, die den Einstellungsprozess verlangsamen – von der Personalbeschaffung und Vorauswahl über die Direktansprache bis hin zur Koordination.
Quelle
Finden Sie qualifizierte Kandidaten auf Jobbörsen, in beruflichen Netzwerken und internen Datenbanken automatisch. KI-Agenten durchsuchen, bewerten und bereichern Profile kontinuierlich, sodass Personalvermittler jede Rolle mit einem Pool starker Kandidaten beginnen können, anstatt bei null zu starten.
Bildschirm
Bewerten Sie jeden Kandidaten innerhalb von Minuten anhand Ihrer Einstellungskriterien. KI-Agenten analysieren Lebensläufe, Erfahrungen und Fähigkeitsmerkmale, um sofort die besten Übereinstimmungen zu identifizieren, sodass Personalvermittler ihre Zeit damit verbringen können, qualifizierte Kandidaten zu interviewen, anstatt Lebensläufe zu überprüfen.
Interagieren
Sprechen Sie Kandidaten mit personalisierten Nachrichten im großen Stil an. Beam AI Agenten übernehmen die Kontaktaufnahme, fassen automatisch nach und halten Kandidaten während des gesamten Prozesses bei der Stange – das erhöht die Rücklaufquote und eliminiert die manuelle Abstimmung, die Recruiter oft ausbremst.
Zeitplan
Koordinieren Sie automatisch Interviews zwischen Kandidaten, Personalvermittlern und Einstellungsleitern. AI-Agenten übernehmen die Verfügbarkeit, planen Interviews über Kalender hinweg und bestätigen Meetings sofort, damit Teams Kandidaten ohne Hin- und Herbewegungen voranbringen können.
KI für HR-Teams
Haben Sie uns auf dem HR-Symposium getroffen?
Wenn ja, sichern Sie sich exklusive Zeit mit unserem Team. Lassen Sie uns gemeinsam analysieren, wo KI-Agenten Ihnen repetitive Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiter-Support und Operations abnehmen können – und bringen Sie Ihren ersten Agenten von Beam AI innerhalb weniger Wochen live.
Bearbeitung von über 10 Millionen Aufgaben für KI-Agenten für Fortune-500-Unternehmen und Scale-ups
Produktionserprobt
Wie Führungskräfte im Personalwesen unsere KI-Agenten nutzen
„Was Beam AI auszeichnet, ist ihr tiefes Verständnis dafür, wie man KI-native Organisationen aufbaut – es geht nicht nur um Automatisierung, sondern darum, wie Arbeit grundlegend neu gestaltet wird“
„Was Beam AI auszeichnet, ist ihr tiefes Verständnis dafür, wie man KI-native Organisationen aufbaut – es geht nicht nur um Automatisierung, sondern darum, wie Arbeit grundlegend neu gestaltet wird“
Produktionserprobt
Wie HR-Teams unsere Beam AI-Agenten nutzen
„Was Beam AI auszeichnet, ist ihr tiefes Verständnis dafür, wie man KI-native Organisationen aufbaut – es geht nicht nur um Automatisierung, sondern darum, wie Arbeit grundlegend neu gestaltet wird“
Produkt
Eine Plattform. Jeder Bereich Ihrer HR-Abteilung.
Funktioniert direkt in Ihrem Tech-Stack
Ihr Team arbeitet weiterhin mit den gewohnten Tools: HRIS, ATS, Service Desk, Slack und Teams. Kein mühsames Ersetzen bestehender Systeme.
Lernt, wie Sie arbeiten
Bringen Sie Beam Ihre Richtlinien und Kriterien einmalig bei – pro Rolle und pro Prozess. Es wendet diese konsistent an und verfeinert sie durch Feedback.
Läuft rund um die Uhr
Bewerbungen über Nacht, Anfragen am Wochenende, Monatsendgeschäfte – Beam AI Agents arbeiten rund um die Uhr, damit nichts bis Montag warten muss.
90 %
Reduzierung der Screening-Zeit
97 %
Screening-Genauigkeit
5X
Schnellere Kandidateneinreichung
<2 Wochen
Von der Einführung bis zur Live-Schaltung
Produkt
Eine Plattform. Jeder Bereich Ihrer HR-Abteilung.
Funktioniert direkt in Ihrem Tech-Stack
Ihr Team arbeitet weiterhin mit den gewohnten Tools: HRIS, ATS, Service Desk, Slack und Teams. Kein mühsames Ersetzen bestehender Systeme.
Lernt, wie Sie arbeiten
Bringen Sie Beam Ihre Richtlinien und Kriterien einmalig bei – pro Rolle und pro Prozess. Es wendet diese konsistent an und verfeinert sie durch Feedback.
Läuft rund um die Uhr
Bewerbungen über Nacht, Anfragen am Wochenende, Monatsendgeschäfte – Beam AI Agents arbeiten rund um die Uhr, damit nichts bis Montag warten muss.
90 %
Reduzierung der Screening-Zeit
97 %
Screening-Genauigkeit
5X
Schnellere Kandidateneinreichung
<2 Wochen
Von der Einführung bis zur Live-Schaltung
Produkt
Eine Plattform. Jeder Bereich Ihrer HR-Abteilung.
Funktioniert direkt in Ihrem Tech-Stack
Ihr Team arbeitet weiterhin mit den gewohnten Tools: HRIS, ATS, Service Desk, Slack und Teams. Kein mühsames Ersetzen bestehender Systeme.
Lernt, wie Sie arbeiten
Bringen Sie Beam Ihre Richtlinien und Kriterien einmalig bei – pro Rolle und pro Prozess. Es wendet diese konsistent an und verfeinert sie durch Feedback.
Läuft rund um die Uhr
Bewerbungen über Nacht, Anfragen am Wochenende, Monatsendgeschäfte – Beam AI Agents arbeiten rund um die Uhr, damit nichts bis Montag warten muss.
90 %
Reduzierung der Screening-Zeit
97 %
Screening-Genauigkeit
5X
Schnellere Kandidateneinreichung
<2 Wochen
Von der Einführung bis zur Live-Schaltung
End-to-End-Automatisierung für Recruiting-Teams
Jede offene Stelle schneller besetzen mit AI-Rekrutierungsagenten
Entwickelt für Personalvermittlungs- und RPO-Teams: Beam AI automatisiert repetitive Aufgaben, die den Einstellungsprozess verlangsamen – von der Personalbeschaffung und Vorauswahl über die Direktansprache bis hin zur Koordination.
Einstellen
Sourcing, Screening, Ansprache und Terminierung von Kandidaten nach Ihren Kriterien – rund um die Uhr, direkt in Ihr ATS.
Onboarding
Lösen Sie Papierkram, IT-Bereitstellung und Checklisten für den ersten Arbeitstag automatisch aus, sobald ein Angebot unterzeichnet ist.
Support
Beantworten Sie wiederkehrende Fragen von Mitarbeitern zu Richtlinien, Urlaub, Benefits oder Ansprechpartnern direkt aus den Systemen, die Sie bereits nutzen.
Steuern
Aktenführung, Compliance und Übergaben im Fluss halten: das unscheinbare Backoffice-Bindeglied, das still und heimlich die Arbeitswoche eines Teams auffrisst.
Integrationen
Kompatibel mit Ihrem HR- und Recruiting-Stack
Ihr Team ist bereits mit BambooHR und Workday vertraut. Nutzen Sie diese einfach weiterhin – wir sorgen dafür, dass sie 10-mal besser funktionieren.
Integrationen
Kompatibel mit Ihrem HR- und Recruiting-Stack
Ihr Team ist bereits mit BambooHR und Workday vertraut. Nutzen Sie diese einfach weiterhin – wir sorgen dafür, dass sie 10-mal besser funktionieren.
Heute starten
Erleben Sie Beam AI in Ihrem HR-Bereich
Eine 15-minütige Demo von AI-Agents im Einsatz bei Rekrutierung, Onboarding und Support.